Achtergrond afbeelding Achtergrond afbeelding darkmode

Ethical dilemmas in self-management support

De beloftes van zelfmanagement zijn groot. Het zou de kwaliteit van leven van patiënten vergroten en ook de zorgkosten beperken. Maar in de praktijk krijgen verpleegkundigen te maken met conflicterende waarden. Wat moeten verpleegkundigen doen als een patiënt keuzes maakt die negatieve gevolgen hebben voor zijn gezondheid? En wat te doen als patiënten niet in staat of niet bereid zijn om hun eigen aandoening te managen? Moet je dan taken overnemen van de patiënt of benadruk je de autonomie van de patiënt? In dit onderzoek worden deze ethische dilemma’s in kaart gebracht door middel van interviews met verpleegkundigen en patiënten. Ook worden consulten geobserveerd. Doel is een ethisch raamwerk te ontwikkelen dat kan worden ingezet bij het ontwerpen en gebruiken van zelfmanagementinterventies. Het raamwerk kan tevens worden gebruikt om (toekomstige) verpleegkundigen te laten nadenken over deze dilemma’s en hen handvatten te bieden hier mee om te gaan.

Producten

Titel: Handreiking Ethische dilemma's van zelfmanagementondersteuning
Titel: Self-management support of nurses: a qualitative exploratory study of ethical dilemmas
Auteur: Jolanda Dwarswaard Hester van de Bovenkamp
Magazine: Patient Education and Counseling

Verslagen


Eindverslag

De beloftes van zelfmanagement zijn groot. Het zou de kwaliteit van leven van patiënten vergroten en ook de zorgkosten beperken. Maar in de praktijk krijgen verpleegkundigen te maken met conflicterende waarden. Wat moeten verpleegkundigen doen als een patiënt keuzes maakt die negatieve gevolgen hebben voor zijn gezondheid? En wat te doen als patiënten niet in staat of niet bereid zijn om hun eigen aandoening te managen? Moet je dan taken overnemen van de patiënt of benadruk je de autonomie van de patiënt? In dit onderzoek zijn deze ethische dilemma’s in kaart gebracht door middel van interviews met verpleegkundigen en patiënten. Ook zijn consulten geobserveerd. De handreiking die is ontwikkeld kan worden gebruikt om (toekomstige) verpleegkundigen te laten nadenken over deze dilemma’s en hen handvatten te bieden hier mee om te gaan.
De beloftes van zelfmanagement zijn groot. Het zou de kwaliteit van leven van patiënten vergroten en de zorgkosten beperken. In de praktijk krijgen verpleegkundigen echter te maken met conflicterende waarden. Wat moeten verpleegkundigen bijvoorbeeld doen als een patiënt keuzes maakt die negatieve gevolgen hebben voor zijn gezondheid? En wat te doen als patiënten niet in staat of niet bereid zijn om hun eigen aandoening te managen? Moet je dan taken overnemen van de patiënt of benadruk je de autonomie van de patiënt? In dit onderzoek worden deze en andere ethische dilemma’s in kaart gebracht door middel van interviews met verpleegkundigen en patiënten. Ook worden consulten geobserveerd. Doel is een ethisch raamwerk te ontwikkelen dat kan worden ingezet bij het ontwerpen en gebruiken van zelfmanagementinterventies. Het raamwerk kan tevens worden gebruikt om (toekomstige) verpleegkundigen te laten nadenken over deze dilemma’s en hen handvatten te bieden hier mee om te gaan.

Kenmerken

  • Projectnummer:
    731010001
  • Looptijd: 100%
    Looptijd: 100 %
    2013
    2016
  • Gerelateerde programma's:
  • Gerelateerde subsidieronde:
  • Projectleider en penvoerder:
    Dr. J. Dwarswaard
  • Verantwoordelijke organisatie:
    Erasmus Universiteit Rotterdam

Uitgebreide samenvatting: Handreiking helpt verpleegkundigen bij dilemma’s rond zelfmanagementondersteuning

In de zorg speelt zelfmanagement een steeds belangrijkere rol. Met als doel de kwaliteit van leven van patiënten te verbeteren en de zorgkosten af te laten nemen. Maar niet iedere patiënt gaat op dezelfde wijze om met deze vorm van eigen regie en zorgverleners en patiënten kunnen verschillende ideeën hebben over wat goed zelfmanagement is. Dit kan leiden tot dilemma’s voor verpleegkundigen. Een handreiking biedt nu de nodige ondersteuning.