Scholingsprogramma Preventiekracht Thuiszorg

De opzet en uitvoering van het scholingstraject was een samenwerking tussen de NSPOH en het Centrum Kennis en Kwaliteit en het cluster Zorg van het NIGZ. De NSPOH was opdrachtnemer en het NIGZ was onderaannemer. Binnen het programma zijn gastdocenten op specifieke onderdelen betrokken. Het scholingstraject was praktijk- en competentiegericht met een combinatie van kennis, vaardigheid en attitude.

Het doel van het scholingstraject was:
- Het bevorderen van programmatisch en projectmatig werken om de samenhang tussen de activiteiten van de thuiszorg in het preventie- aanbod te vergroten;
- Het inzicht vergroten in de eigen (potentiële PreventieKracht en de mogelijkheden om gerichte financiering te organiseren voor hun preventie activiteiten (o.a. marktwerking)
- Het aanreiken van handvatten m.b.t. het evalueren van gedrag en effect, om de kwaliteit van het aanbod beter zichtbaar te maken;
- Het bevorderen van afstemming van het aanbod op risicogroepen;
- Het bevorderen van samenwerking in ketens en netwerken (betere positionering)

Het streven was om van de 60 thuiszorgorganisaties die bij ZonMw bekend waren, twee mensen te laten deelnemen aan de scholing. Uiteindelijk hebben in het totaal 45 organisaties en 83 deelnemers zich aangemeld.

Om de doelstellingen te realiseren is een intake gesprek gevoerd met alle deelnemers en een scholingstraject uitgevoerd van in het totaal acht dagen. Deze acht dagen zijn opgedeeld in drie modules:
1. Programmatisch werken (inclusief Preffi),
2. Positionering (inclusief samenwerking),
3. Financiering (inclusief kosten-baten analyse)

Het beoogde resultaat van de scholing was een businesscase voor preventie in de eigen organisatie. Uiteindelijk hebben 23 van de overgebleven 38 organisaties een businesscase ingeleverd.