Wijkgericht werken

In het project ‘Krachten bundelen voor wijkgerichte zorg in de eerste lijn’ is de netwerkorganisatie Gezondheidscentra Zuid-Nederland (GZN) opgericht; een Back-Office die het primaire proces ondersteunt.

Doel

De kennis omtrent wijkgericht werken, ontwikkelde werkmethodieken en de organisatiekracht van gezondheidscentra delen. Door kennisdeling winst boeken in de kwaliteit van eerstelijnszorg, zorginnovaties en efficiëntie in de bedrijfsvoering om daarmee de lokale gezondheidscentra te versterken.

Werkwijze

Het project bestaat uit het ontwikkelen van:
 

  • een handreiking 
    (het overdraagbaar en breder toepasbaar maken van de ontwikkelde wijkgerichte aanpak c.q. werkwijze door deze systematisch te beschrijven als goed voorbeeld)
  • een kennismarkt
  • implementatie ondersteuning op maat 
    (voor eerstelijns disciplines die vragen hebben over de implementatie van wijkgericht werken of wijkgerichte samenwerking)

Verwachte opbrengst

De opbrengst van het project omvat kennis, inzicht, aanpakken en tools voor het opzetten van een wijknetwerk. De gezondheidscentra Zuid-Nederland hopen hiermee collega’s te inspireren, maar vooral ook pragmatisch te ondersteunen in het overnemen van goede voorbeelden in andere wijken met gelijke gezondheidsvraagstukken.

Verslagen


Eindverslag

De vereniging van Gezondheidscentra Zuid Nederland (GZN) speelt in gezamenlijkheid adequaat in op actuele ontwikkelingen in wijkgerichte zorg. Een schat aan ervaring wordt opgedaan in de verschillende soorten wijken en buurten: een Vinex-wijk met jonge gezinnen vergt nu eenmaal een andere benadering dan een achterstandswijk in een grote stad, vanwege compleet verschillende gezondheidsvraagstukken. Veel ervaringskennis ligt besloten in verhalen die – wanneer verteld – werken als Goede Voorbeelden. Met ondersteuning van Zorgonderzoek Nederland zorgt GZN ervoor, dat de verhalen werden verzameld en gepubliceerd in een uitgave: "Gezondheidszorg in het kader van wijkgericht werken". Op een kennismarkt april 2015 werden de verhalen breed gedeeld waarna in het najaar kennis over 13 goede voorbeelden over werd gedragen aan 26 geïnteresseerde organisaties. De handleiding biedt een handig naslagwerk. Verhalen inspireren en Goede Voorbeelden nodigen uit tot volgen. Van harte hoopt GZN dat ‘nieuwkomers’ daadwerkelijk gebruik gaan maken van de beschikbare kennis. Wellicht nog het meest: dat zij op hun beurt zélf tot Goede Voorbeelden worden.

Snel naar

Kenmerken

Projectnummer:
1540121021
Looptijd: 100%
2014
2016
Gerelateerde programma's:
Gerelateerde subsidieronde:
Op één lijn - oproep voor VIMP I
Projectleider en penvoerder:
Drs. A. Hamming
Verantwoordelijke organisatie:
Gezondheidscentra Zuid Nederland
Wijkgericht werken