Vouchers 'Mentale vitaliteit van bibliotheekmedewerkers'

Hoge werkdruk, veranderende functies, nieuwe werkwijzen. Er werd een flink beroep gedaan op mentale veerkracht en de vitaliteit van bibliotheekmedewerkers. De COVID-19 pandemie heeft dat alleen maar versterkt. Uit de corona-observatiemonitor blijkt dat de werkdruk als gevolg van de aangepaste dienstverlening verschillend was. Voor de 1 betekende het extra taken en een hogere werkdruk. Voor de ander bracht het weggevallen van taken weer uitdagingen met zich mee: welke werkzaamheden kan iemand in plaats daarvan oppakken? Er was dus meer werkdruk en onzekerheid in het werk gekomen dan voorheen. Als BibliotheekWerk wilden de onderzoekers bijdragen aan een passende en vitale loopbaan voor iedereen. Om die reden hebben zij een nieuw initiatief ontwikkeld voor het verbeteren van de mentale vitaliteit van de bibliotheekmedewerkers. 45 bibliotheekmedewerkers konden een voucher (maximaal 1.000 euro, incl. BTW) aanvragen voor wie, als gevolg van de COVID-19 pandemie, ondersteuning nodig had van een coach.