building A BRIDGE: Academic nurses who combine a Bedside job with Research In Daily practice for Gathering Evidence

Klinisch academische verpleegkundigen (KAV’s) combineren patiëntenzorg met academisch werk. Daarmee versterken zij de wetenschappelijke basis van het verpleegkundig handelen en bevorderen zij het gebruik van onderzoeksresultaten in de praktijk. Tegelijkertijd blijkt dat veel KAV’s de klinische praktijk verlaten. Een belangrijke oorzaak is dat klinisch academische loopbanen in Nederland nog onvoldoende zijn ingebed, ontwikkeld en erkend binnen ziekenhuizen. Dit project onderzoekt hoe de positie van KAV duurzaam vormgegeven kan worden.

Doel van het project

Dit ZonMw‑project richt zich op het versterken, positioneren en verduurzamen van de functie van klinisch academische verpleegkundige in Nederlandse ziekenhuizen. Het onderzoek bestaat uit meerdere deelstudies, die samen inzicht geven in posities, rollen, carrière perspectieven en impact van KAV’s.

Deelstudies

1. Strategieën om KAV’s te positioneren in ziekenhuizen 

We onderzoeken middels kwalitatief onderzoek  welke strategieën op organisatie, team en individueel niveau nodig zijn om KAV’s stevig te positioneren binnen organisaties. 

2. Perceptie van KAV’s omtrent hun positie, rol en carrièreperspectief

Middels mixed methods onderzoek brengen we in kaart hoe KAV’s hun eigen positie, rol, carrièreperspectieven ervaren in Nederlandse ziekenhuizen.

3. Posities, verantwoordelijkheden, taken en impact van KAV’s

Middels een scoping review onderzoeken we:

• Welke posities klinisch academische verpleegkundigen wereldwijd innemen.
• Welke verantwoordelijkheden en taken zij hebben.
• Wat de impact is van KAV’s op patiëntenzorg, teamontwikkeling, organisatie en uitkomsten.

4. Positionering, opbrengsten en impact in topklinische ziekenhuizen

Binnen Nederlandse topklinische ziekenhuizen wordt actieonderzoek uitgevoerd om de functie van KAV’s verder te ontwikkelen en te verankeren. Dit gebeurt via 3 doelen:

• Leerdoel: KAV’s leren samen met hun team en relevante stakeholders hoe zij hun functie kunnen positioneren binnen zowel de afdeling als de bredere organisatie.
• Kennisdoel: Het onderzoek geeft inzicht in de opbrengsten en impact van KAV’s op verschillende organisatie niveaus. 
• Veranderdoel: We streven ernaar de functie van KAV’s zó in te bedden dat zij duurzaam, effectief en samen met verpleegkundigen kunnen bijdragen de opbrengsten en impact op verpleegkundig handelen.

Impact van het project

Dit project levert kennis op die essentieel is voor het ontwikkelen van toekomstbestendige klinisch academische loopbanen voor verpleegkundigen in Nederland. De resultaten helpen zorgorganisaties om:

• de functie structureel te positioneren
• academisch talent te behouden
• de kwaliteit én impact van verpleegkundig handelen verder te versterken