Optimale inzet en doorontwikkeling van (kwaliteits)verpleegkundigen (KVP)

Dit project wordt uitgevoerd om de kwaliteit van zorg en welzijn te verbeteren op de afdelingen door de inzet van kwaliteitsverpleegkundigen (KVP) met een nieuwe rol, taken en verantwoordelijkheden. 

Behaalde resultaten
- KVP zijn in positie en werken volgens hun functiebeschrijving. Zij hebben een belangrijke rol binnen de teams als coach.
- Op alle afdelingen is een continue leerklimaat.
- Het werk voor kwaliteitsverpleegkundigen is uitdagend.
- KVP werken intensief samen met hun teamcollega's, andere disciplines en hun afdelingsmanager.

Dit project is van belang voor bewoners/naasten, omdat we door de inzet van KVP de kwaliteit van zorg willen vergroten en continue willen verbeteren met elkaar, wat directe resultaten voor hen oplevert. Het spectrum voert dit project uit in een projectgroep, waarbij KVP zelf ook betrokken worden. Een aantal KVP volgen een externe opleiding tot KVP. Intern is er ook een scholingsprogramma. De coach kan ondersteuning bieden bij de implementatie.