STERK met impact

Ook mensen met een beperking moeten een passend opleidingstraject kunnen volgen dat gericht is op talentontwikkeling, persoonlijke groei en eigen regie om door te kunnen stromen naar passend werk of een opleiding. De LFB, belangenorganisatie door en voor mensen met een verstandelijke beperking, heeft het opleidingstraject STERK In Onderwijs ontwikkeld, om mensen met een verstandelijke beperking in STERKplaatsen op te leiden tot ervaringsdeskundigen. Vanaf juni 2023 bestaan er 11 LFB-STERKplaatsen op mbo of hbo onderwijslocaties. De vraag van dit project is of er wordt bereikt wat SIO wil bereiken. Is er sprake van gelijkwaardigheid tussen alle partijen en borging in de organisaties? Draagt SIO bij aan meedoen en erbij horen en uiteindelijk tot doorstroom naar passend werk of een opleiding? Zijn er mogelijk onbedoelde of ongewenste gevolgen van SIO? Kortom: wat is de impact en doorwerking van SIO voor STERKstudenten en voor studenten en medewerkers van de mbo en hbo onderwijslocaties?