Anders Werkt Beter

De zorg staat voor flinke uitdagingen: meer doen met minder zorgprofessionals. We moeten op zoek naar nieuwe oplossingen om de zorg toegankelijk te houden. Met ons programma Anders Werkt Beter pakken we dit samen met zorgprofessionals aan door het werk slimmer en anders te organiseren. Zo kunnen we de beschikbare capaciteit aan zorgprofessionals optimaal inzetten én zorgen voor een positieve werkbeleving.

Doel 

Het doel van Anders Werkt Beter is het stimuleren van de beweging naar het slimmer en anders organiseren van werk in de zorg. Dit doen we met interventies die gericht zijn op de verbetering van werkbeleving en het vergroten van efficiëntie. 

Aanpak/werkwijze

We gaan werk in de zorg slimmer en anders organiseren met minimaal 7 arbeidsbesparende interventies die door zorgprofessionals worden aangedragen. Door taken te automatiseren, optimaliseren en/of herverdelen, beogen we een verbetering in werkbeleving en efficiëntie. Elk van de minimaal 7 interventies voeren we uit in 1 universitair medisch centrum (umc) en een andere zorginstelling of -keten. Denk aan andere ziekenhuizen, VVT-organisaties, thuiszorgorganisaties of zorgregio’s. Interventies die we in dit programma uitvoeren betreffen interventies die momenteel op kleine schaal ontworpen zijn en die in de praktijk getest kunnen worden op effectiviteit.

Samenwerkingspartners 

Samenwerking staat centraal in dit programma. In het programma implementeren we interventies namelijk al in minimaal 2 zorginstellingen (1 umc plus 1 andere zorginstelling of -keten). Met deze opzet bevorderen we kennisuitwisseling tussen zorginstellingen, wat bijdraagt aan de reproduceerbaarheid en adoptie van effectieve interventies in andere zorginstellingen. Hiermee voorkomen we dat het ‘not invented here syndrome’ opschaling in de weg zit.

Daarnaast staat brede kennis uitwisseling centraal. We delen de inhoud en resultaten van de interventies actief zodat meer afdelingen en zorginstellingen ermee aan de slag kunnen. We organiseren Anders Werkt Beter festivals om de opgedane kennis ook buiten het programma te delen. Kennis delen we daarnaast via de Anders Werkt Beter website, LinkedIn, (wetenschappelijke) publicaties en andere kanalen. 

UMCNL werkt in dit programma nauw samen met de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ). De samenwerking met andere zorgbranches en koepels wordt ook opgezocht. Zo creëren we een breed netwerk waarin lerend verbeteren met elkaar centraal staat.

Verwachte resultaten 

In de eerste fase halen we Anders Werkt Beter initiatieven op bij zorgprofessionals. Waar hebben zorgprofessionals behoefte aan om hun werk anders te organiseren? En wat draagt bij aan hun werkbeleving én is een verbetering van hun tijdsbesteding? Na de zomer van 2025 wordt bekend welke interventies in dit programma gaan lopen. De eerste resultaten verwachten we eind 2026. 

Uitkomsten van dit programma variëren van voorbeeld interventies waarmee nieuwe afdelingen en zorginstellingen aan de slag kunnen met handleidingen en opschalingsplannen, tot (wetenschappelijke) kennis over de effectiviteit van arbeidsbesparende interventies.

Resultaten bieden inspiratie aan zorgprofessionals en zorginstellingen over concrete nieuwe manieren om het werk en de werkomgeving anders en slimmer te organiseren. Dit werkt als katalysator voor de transitie naar anders organiseren van werk in de zorg. Wat niet alleen werken in de zorg leuker maakt voor zorgprofessionals, maar ook nog eens bijdraagt aan het toegankelijk houden van de zorg voor patiënten.