De Studenten Welzijnswijzer: beleidchecker, training en duurzame verankering
De Studenten Welzijnswijzer (SWW De Welzijnswijzer - De kracht van jullie vereniging) is ontwikkeld om besturen van studenten verenigingen te ondersteunen bij het implementeren van effectief welzijnsbeleid. Hoewel de SWW positief wordt ontvangen, blijkt uit eerste ervaringen dat besturen nog moeite hebben met het actief gebruiken van het platform. Er is een behoefte aan maatwerk en extra ondersteuning om hen te helpen het meeste uit de SWW te halen.
Ter bevordering van het gebruik van de SWW is de tool SWW beleidschecker ontwikkeld die bestuurders inzicht geeft in hun huidige welzijnsbeleid en passende adviezen biedt. En is er een training ontwikkeld voor bestuurders zodat de informatie uit de SWW toegepast kan worden in hun vereniging. Daarnaast is meer bekendheid gegenereerd voor de Studenten Welzijnswijzer door het breder promoten van de interventie onder relevante stakeholders.
Verslagen
Eindverslag
Dit project had als doel het gebruik en de impact van de Studenten Welzijnswijzer (SWW) te vergroten onder besturen van studie-, studenten- en sportverenigingen. Hoewel de SWW positief werd ontvangen, bleek uit eerdere ervaringen dat bestuurders behoefte hadden aan hulp bij de implementatie van de inhoud van de SWW binnen hun vereniging.
Binnen dit implementatieproject zijn drie interventies gerealiseerd:
- De ontwikkeling van een beleidchecker die bestuurders helpt inzicht te krijgen in hun huidige welzijnsbeleid en passende adviezen biedt. De beleidchecker is te vinden op De Welzijnschecker - De Welzijnswijzer
- De ontwikkeling en validatie van een praktische training voor bestuurders.
- Het genereren van meer bekendheid voor de SWW door presentaties, trainingen, gesprekken en samenwerkingen met verenigingen en koepels in het gebruik van de SWW.
De training is getest, meermaals uitgevoerd en uitgewerkt in een trainingsgids voor opschaling. Er zijn samenwerkingen versterkt met relevante stakeholders.
Aanbevelingen voor toekomstige projectleiders
- Het bevordert de implementatie als een ontwikkeld product gecombineerd wordt met ondersteuning in de vorm van een training.
- Een data-gedreven aanpak is heel waardevol omdat deze zorgt voor meer relevante en doelgroepgerichte adviezen.
- Biedt ruimte voor maatwerk en investeer vroegtijdig in samenwerking met relevante stakeholders.