Gezond Gooi | Licht en (Gelijk)Gericht samen verschil maken op gezondheid
Regio Gooi-en Vechtstreek (250.000 inwoners in 2022) kampt met gezondheidsuitdagingen zoals vergrijzing, mentale problematiek, onbegrepen gedrag bij kinderen, ongezonde leefstijl en bestaansonzekerheid. Tegelijkertijd speelt in de aanbodzijde van zorg en welzijn arbeidsmarktkrapte, zijn er minder mantelzorgers, lange wachttijden en beperkte samenwerking tussen domeinen, waardoor toegankelijkheid en betaalbaarheid van zorg én welzijn onder druk staan.
Het relatief jonge netwerk Gezond Gooi werkt samen aan een verschuiving van ziekte en zorg naar gezondheid en gedrag, gebaseerd op Positieve Gezondheid. GG stimuleert samenwerking tussen zorg, welzijn en sociaal domein en heeft samenwerkingsafspraken gemaakt om uitvoering te geven aan het Regioplan. De betrokkenheid van deelnemers is groot net als de creërende energie binnen de domeinoverstijgende coalities. De samenwerking en integratie tussen coalities en gelijkgerichtheid van de totale beweging kan effectiever. Er is behoefte aan gedeeld eigenaarschap over het geheel, een sterke identiteit van de beweging en lichte verbindingsmechanismen om resultaat- en gelijkgerichtheid te verstevigen.
Doel
Een duurzaam toekomstbestendig netwerk en versterking van de samenwerking opdat de gezamenlijke inspanningen meer opleveren dan de som der delen. Dit door te verdiepen en te verbinden met behoud van eigenheid, plezier en decentrale sturing: licht en (gelijk)gericht samen het verschil maken op gezondheid voor en met de inwoners van GG.
Dit bereiken ze door te werken aan de volgende subdoelen:
- Implementeren van een lichte samenwerkingsstructuur met coördinatie en verbindingsfunctie(s);
- Inspireren, leiden, reflecteren, leren op alle niveaus;
- Bevorderen en bestendigen van bewonersparticipatie in beleid en uitvoering;
- Evalueren samenwerkingsstructuur als tussenstap naar duurzame samenwerking na 2026.
Aanpak
De aanpak richt zich op het realiseren van een samenhangend en flexibel netwerk, met versterking van de centrale coördinatie en verbinding tussen coalities. Onderdelen zijn een lichte vorm van netwerkcoördinatie, strategische marketing en communicatie, monitoring en impactsturing, andere invulling overlegstructuur. De aanpak is onder te verdelen op 3 actielijnen:
- Organisatie & Inrichting;
- Lerend vermogen, en;
- Samenwerking met inwoners en patiënt.
De structuurwijziging ‘licht en (gelijk)gericht’ is een tussenstap en dient om de uitgangspunten van het huidige model op waarde te schatten en voor de zomer van 2026 te evalueren ten behoeve van een duurzame samenwerkingsstructuur na 2026.
Samenwerkingspartners
In GG zijn naast zorgverzekeraar Zilveren Kruis alle eerste- en tweedelijnspartijen, VVT-organisaties, gemeenten en GGD Gooi & Vechtstreek, welzijnsorganisatie en bewoners- en vrijwilligersinitiatieven uit de sociale basis. Wat deze samenwerking bijzonder maakt, is de integratie van het sociaal en medisch domein in één gezamenlijke gelijkwaardige structuur, de beweging van Positieve Gezondheid die als een olievlek over en met de bewoners van regio wordt verspreid, de integrale benadering van de leefwereld en behoeften van de bewoner via de levensloopbenadering en het enthousiasme en betrokkenheid in de decentrale coalities.
Verwachte resultaten
De belangrijkste verwachte resultaten zijn:
- Samenhang op uitvoerend, tactisch en bestuurlijk niveau met gedeeld eigenaarschap en impact;
- Integratie samenwerking medisch-sociaal domein;
- Communicatiestrategie voor inwoners en zorgprofessionals op gebied van positieve gezondheid, levensloopbenadering e.a. zelf- en samenredzaamheid bevorderende elementen;
- Duurzame betrokkenheid bij totstandkoming en uitvoering van de regioplannen;
- Toename van innovatie en vernieuwing door lerend netwerk;
- Duurzaam functionerend netwerk, ook na 2026;
- Zichtbaar ontwikkelpad naar gebundelde kracht in wijken en buurten om de zorg betaalbaar, kwalitatief goed en toegankelijk te houden.