MDT Eigen Koers: van tijdelijke kans naar structurele route

Dit project bouwt in Haaglanden aan een duurzame inbedding van MDT voor kwetsbare jongeren die dit het hardst nodig hebben. Ze doen dit samen met partners uit onderwijs, werkgevers en gemeente. We benutten MDT-ervaringen van SWOM, Young Talents, READY, Maatschappelijke Alliantie en werkgevers als Social Club, Breedweer en Leeuwendaal. Samen verkennen ze hoe MDT een vaste plek kan krijgen in beleid, onderwijs en personeelspraktijk. Denk aan aansluiting op SROI, CSRD en gemeentelijke regelingen. Jongeren doen actief mee: als deelnemer, co-creator én als peercoach. De 5elementen van MDT, talentontwikkeling, ontmoeting, iets doen voor een ander, jongerenparticipatie en begeleiding, zijn zichtbaar in het hele proces. We eindigen dit projectjaar met een routekaart, businesscase en concrete afspraken, als basis voor structurele voortzetting. MDT moet geen tijdelijk project blijven, maar een vaste route naar meedoen en perspectief.