Academische Werkplaats Diversiteit in het Jeugdbeleid: het vergroten van kansen van migrantenkinderen in Noord-Brabant

 De Academische Werkplaats Diversiteit in het Jeugdbeleid Noord-Brabant is een netwerk van samenwerkingsrelaties waar werken en leren bij elkaar komen. De vorm van de samenwerking groeit mee bij wat in de praktijk gebeurt. Uitgangspunt voor de Academische Werkplaats Diversiteit in het Jeugdbeleid is het feit dat het bereik van de jeugdzorg en het lokale aanbod voor jeugdigen en opvoeders niet voor alle groepen hetzelfde is. De hoofddoelstelling van de Academische Werkplaats in Noord-Brabant is dan ook het ontwikkelen, verspreiden en (doen) toepassen van kennis over effectieve aanpakken en methodieken voor zorg en welzijn en preventie van problemen bij migrantenkinderen en hun ouders. Website van de werkplaats

Producten

Titel: Management van Diversiteit in de Jeugdzorg
Link: http://www.dj-brabant.nl
Titel: Onbekend
Titel: Werkmodel Management van diversiteit in de jeugdzorg
Link: http://www.dj-brabant.nl
Titel: Eindverslag jongerenkennisteam Tilburg
Titel: Quickscan Management van diversiteit
Link: http://www.dj-brabant.nl
Titel: Onbekend
Titel: Ethnical diversity in youth care organisations
Titel: Jonge migranten in de stad
Link: http://www.dj-brabant.nl
Titel: Reader leerwerktraject diversiteit
Titel: Eindverslag van werkwijze en activiteiten van kennisteam in Eindhoven
Titel: Training ‘Werken met verschillen’
Titel: Lerend omgaan met diversiteit
Link: http://www.dj-brabant.nl
Titel: Overzicht van de activiteiten en resultaten van de Academische Werkplaats Diversiteit
Link: http://www.dj-brabant.nl
Titel: Alle kansen voor migrantenkinderen
Link: http://www.dj-brabant.nl
Titel: Onbekend
Titel: Prezi Academische Werkplaats Diversiteit
Link: http://www.dj-brabant.nl
Titel: Communiceren zonder cultuurdrempels, tussenstand.
Titel: DJ-i, een toolkit met praktische tips
Link: http://www.dj-brabant.nl
Titel: Bewustwoordingscan interculturele communicatieve vaardigheden
Link: http://www.dj-brabant.nl
Titel: Praktijkboek diversiteit in het jeugdbeleid
Auteur: Marian de Kleermaeker, Tinneke Beirens, Henriette Maas, Trees Pels, Kees Verhaar en Ab van de Wakker
Titel: Creatief analytische denken
Auteur: Youssef Azghari

Verslagen


Eindverslag

De Academische Werkplaats Brabant, diversiteit in het jeugdbeleid heeft een constructieve samenwerking opgezet tussen gemeenten,hulpverlenende organisaties en belanghebbenden om het bereik van migranten in de preventieve hulpverlening te verbeteren. Daarmee is een proces op gang gebracht in Tilburg en Eindhoven om de deskundigheid van hulpverleners te verbeteren met betrekking tot intercultureel communicatief handelen.
De academische werkplaats Brabant heeft hiervoor een formule bedacht, die door de andere werkplaatsen is overgenomen en nu verder wordt verspreid: DJ (BOB), Diversiteit in Jeugdbeleid via Beleid en Organisaties en Belanghebbenden. Kennisinstituten, onderwijs, hulp- en welzijnsorganisaties en 'ervaringsdeskundigen' met een migrantenafkomst hebben samengewerkt aan het ontwikkelen van producten en activiteiten om er voor te zorgen dat de drie partijen (beleidsmakers, organisaties en belanghebbenden) tegelijkertijd aan verbetering werken. Zo houden ze elkaar scherp en beïnvloeden en stimuleren ze elkaar.

De focus van deze werkplaats ligt bij borging van interculturele kwaliteit in het lokaal preventief jeugdbeleid en van participatie van migrantenjeugd en hun ouders binnen de jeugdvoorzieningen. Deze werkplaats zal onder andere als overdraagbaar resultaat opleveren:

Toekomstscenario’s voor gemeenten om hun jeugdbeleid op diversiteit te toetsen.
Een quickscan, waarmee organisaties kunnen worden doorgelicht op interculturele kwaliteit.
Werkmodel Human Resources Management waarmee verbeteringen kunnen worden doorgevoerd.
Meetinstrument interculturele communicatieve vaardigheden en leerwerktraject kennis en diversiteit.
Methode netwerkvorming voor particpatie voor inzet van vertegenwoordigers/sleutelfiguren uit de verschillende migrantengroepen.

Snel naar

Kenmerken

Projectnummer:
155010009
Looptijd: 100%
2009
2012
Gerelateerde programma's:
Gerelateerde subsidieronde:
Projectleider en penvoerder:
Drs. A.A.M. van de Wakker
Verantwoordelijke organisatie:
Het PON