Coaching van kwaliteitsverpleegkundige en zorgteams bij het inzetten van zorgtechnologie.

De Nederlandse bevolking vergrijst, er komen steeds meer ouderen bij. Tegelijkertijd neemt de hoeveelheid zorgverleners af. Daarnaast steekt de regering in op het langer thuis wonen.

 
Om dit probleem op te vangen, zal er deels gewerkt gaan worden met zorgtechnologie. Om dit te vergemakkelijken is het nodig dat de medewerkers ook goed weten om te gaan met zorgtechnologie en hiervoor open staan. Zonder enthousiasme zal het lastig zijn om de cliënten te enthousiasmeren. 

Zorgpartners Midden-Holland zien de aangeboden coaching als belangrijke tool om onze medewerkers de benodigde kennis en motivatie te geven over de Tessa zorgrobot. Dit zal zelfstandig wonende ouderen ondersteunen bij zelfregie en kunnen zij ervoor zorgen dat er meer cliënten geholpen kunnen worden met eenzelfde hoeveelheid medewerkers en tijd. 

Na het coaching traject worden de medewerkers geacht de opgedane kennis en ervaring toe te passen in hun dagelijks werk. Dit zal ook worden opgenomen in de organisatie doelstellingen.f