Cost effectiveness of an E-health module on Return to Work embedded in collaborative occupational health care for depressive disorders
Common mental disorders, zoals depressie, angst en somatisatie, gaan vaak gepaard met langdurig verzuim. Dit heeft grote gevolgen voor zowel de maatschappij als de individuele werknemer. ECO is een interventie gericht op werkhervatting en bestaat uit een internetcursus voor de werknemer (Return@Work) en een beslisondersteuning per email voor de bedrijfsarts. In een gerandomiseerd onderzoek is onderzocht of de ECO-interventie leidt tot een snellere terugkeer naar werk in vergelijking met de gebruikelijke verzuimbegeleiding.
Resultaten:
Uit het onderzoek blijkt dat de werknemers die de ECO-interventie kregen, een snellere eerste moment van werkhervatting (gedeeltelijk of volledig) hadden dan de werknemers die de gebruikelijke verzuimbegeleiding ontvingen. Daarnaast leidt de inzet van de ECO-interventie tot een kosten reductie ten opzichte van de gebruikelijke zorg.
Samenwerking:
Het onderzoek is uitgevoerd door het Trimbos-instituut in samenwerking met Tilburg University, Achmea SZ en GGZBreburg.
Richtlijn
Bekijk de bijbehorende richtlijn in de FMS Richtlijnendatabase
Producten
Auteur: Daniëlle Volker1,2, MSc; Moniek C Zijlstra-Vlasveld1, PhD; Johannes R Anema3, MD, PhD; Aartjan TF Beekman4, MD, PhD; Evelien PM Brouwers2, PhD; Wilco HM Emons5, PhD; A Gijsbert C van Lomwel6, PhD; Christina M van der Feltz-Cornelis2,7, MD, MSc, PhD
Verslagen
Eindverslag
De kosteneffectiviteit van een E-health interventie (ECO) gericht op werkhervatting bij werknemers met een common mental disorder
Onderzoek:
Common mental disorders, zoals depressie, angst en somatisatie, gaan vaak gepaard met langdurig verzuim. Dit heeft grote gevolgen voor zowel de maatschappij als de individuele werknemer. ECO is een interventie gericht op werkhervatting en bestaat uit een internetcursus voor de werknemer (Return@Work) en een beslisondersteuning per email voor de bedrijfsarts. In een gerandomiseerd onderzoek is onderzocht of de ECO-interventie leidt tot een snellere terugkeer naar werk in vergelijking met de gebruikelijke verzuimbegeleiding.
Resultaten:
Uit het onderzoek blijkt dat de werknemers die de ECO-interventie kregen, een snellere eerste moment van werkhervatting (gedeeltelijk of volledig) hadden dan de werknemers die de gebruikelijke verzuimbegeleiding ontvingen. Daarnaast leidt de inzet van de ECO-interventie tot een kosten reductie ten opzichte van de gebruikelijke zorg.
Samenwerking:
Het onderzoek is uitgevoerd door het Trimbos-instituut in samenwerking met Tilburg University, Achmea SZ en GGZBreburg.
Depressie komt vaak voor in Nederland en gaat bovendien vaak gepaard met langdurig ziekteverzuim. Omdat verzuim niet alleen hoge kosten voor de maatschappij met zich meebrengt, maar ook grote consequenties voor het leven van de individuele werknemer heeft, is aandacht voor werkhervatting van groot belang. In Nederland heeft de bedrijfsarts een centrale rol in de begeleiding van verzuimende werknemers. Hoewel er richtlijnen bestaan voor de begeleiding van depressieve, verzuimende werknemers, is de aanwezigheid van die richtlijnen alleen niet voldoende voor een goede uitvoering ervan. Een gebrek aan tijd en vaardigheden belemmeren de begeleiding, evenals een gebrek aan communicatie tussen de bedrijfsarts en andere behandelaars. Om de werkhervatting bij depressieve, verzuimende werknemers te bevorderen, is ECO ontwikkeld: E-health embedded in Collaborative Occupational health care. ECO is een E-health interventie die bestaat uit een internetcursus gericht op werkhervatting voor de werknemer (Return@Work), en een decision aid die de bedrijfsarts duurzaam ondersteunt in de verzuimbegeleiding van de depressieve, verzuimende werknemer. In dit onderzoek wordt de kosteneffectiviteit van ECO vergeleken met de kosteneffectiviteit van de gebruikelijke zorg. De deelnemende werknemers worden een jaar lang gevolgd. Het primaire doel van ECO is om de duur tot werkhervatting te verkorten. Daarnaast zal ook gekeken worden naar de ernst van de depressieve klachten van de deelnemende werknemers.