Digitale zorg duurzaam inbedden binnen organisatie

Digitale zorg op afstand voor langer thuiswonende ouderen wordt steeds belangrijker. Dit geldt ook voor MY Begeleiding. Mensen worden niet alleen steeds ouder, ook neemt de zorgvraag van deze mensen toe en wordt deze vraag ook steeds complexer. Tegelijkertijd merken zij dat de druk op personeelsleden toeneemt. Digitalisering van de zorg door inzet van digitale zorg op afstand biedt uitkomst om dezelfde kwaliteit van de geleverde zorg te kunnen borgen en tegelijkertijd de druk op onze medewerkers te verlagen.

Om in te spelen op de verdere digitalisering van de gezondheidszorg in combinatie met de toenemende krapte op de arbeidsmarkt, gaan zij onder leiding van de coach hun interne zorgprocessen optimaliseren. Hiermee kunnen zij digitale zorg op afstand duurzaam inbedden en ervoor zorgen dat zij kunnen meegaan met digitalisering en de werkdruk voor de medewerkers kunnen verlagen.