Achtergrond afbeelding Achtergrond afbeelding darkmode

Doorontwikkeling en onderbouwing van de leidraad en het instrument Beschrijving Arbeidsbelastbaarheid en Re-integratiemogelijkheden

Projectomschrijving

In dit project stond de doorontwikkeling van het BAR-instrument en de BAR-leidraad centraal. Deze hulpmiddelen zijn bedoeld om de samenwerking tussen bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen en verzekeringsartsen te verbeteren, en daarmee de re-integratie van zieke werknemers te ondersteunen. Door het instrument samen met belanghebbenden verder te ontwikkelen, digitaliseren, valideren en te evalueren, dragen we bij aan effectievere samenwerking en betere re-integratieprocessen.

Doel 

Het versterken van de samenwerking tussen professionals in het domein van arbeid en gezondheid door middel van een gebruiksvriendelijk, gevalideerd en gedragen BAR-instrument en BAR-leidraad. Door gezamenlijk te werken aan de optimalisatie van deze middelen, dragen we bij aan betere communicatie over belastbaarheid en re-integratiemogelijkheden, en zo de begeleiding van zieke werknemers verbeteren.

Aanpak/werkwijze 

Het project werd uitgevoerd in samenwerking met werknemers, werkgevers, professionals en vertegenwoordigers van relevante organisaties. Interviews, focusgroepen en casuïstiek vormden input voor versie 2.0 van instrument en leidraad. Daarnaast zijn er standaardcasus ontwikkeld, is een nulmeting uitgevoerd en is een monitorsysteem opgezet. Digitalisering werd voorbereid via een contextanalyse en gesprekken met ICT-specialisten. Het gebruik en de effecten van het BAR-instrument worden in een panelonderzoek en via monitoring gevolgd. De tweede fase van het project loopt tot eind januari 2026.

Samenwerkingspartners 

Het project was een samenwerking tussen Amsterdam UMC, HAN University of Applied Sciences en een breed scala aan stakeholders. Dit zijn onder andere de beroepsverenigingen NVAB, NVvA, NVVG, UWV, KoM, AWVN, VNO-NCW, FNV, cliëntenraad UWV en vertegenwoordigers van werkgevers en werknemers. Ook opleiders, ICT-specialisten en beleidsadviseurs leveren een bijdrage. Werknemers, werkgevers en professionals participeren actief in interviews, panels en klankbordgroepen.

Bereikte resultaten 

Het project heeft bijgedragen aan het beoogde doel: verbetering van samenwerking rond re-integratie. BAR-instrument en -leidraad versie 2.0 zijn ontwikkeld en gepubliceerd. Vijf standaardcasus zijn opgesteld om het instrument in de praktijk te valideren. Er is een nulmeting uitgevoerd naar samenwerkingservaringen en tevredenheid over begeleiding. Een monitorsysteem en panelonderzoek zijn opgezet voor effectevaluatie. De voorbereiding voor digitalisering is gestart. Door het betrekken van stakeholders en eindgebruikers is het draagvlak vergroot en is de bruikbaarheid van het instrument versterkt. De werkzaamheden worden in fase 2 verdergezet, met als einddatum 31 januari 2026.

Elf partijen ondertekenen intentieverklaring BAR

Afbeelding
BAR intentieverklaring NNvA
De 11 ondertekenende partijen van de Intentieverklaring BAR

Parallel aan de doorontwikkeling van de leidraad en het BAR-instrument werken veldpartijen aan de verdere implementatie in de praktijk. Zo hebben op 29 juni 2026 elf organisaties een intentieverklaring ondertekend waarin zij uitspreken het instrument gezamenlijk te gaan gebruiken en daarmee bij te dragen aan meer eenduidigheid in de beschrijving en beoordeling van arbeidsvermogen. 

Hiermee laat het veld zien zich actief te committeren aan toepassing van de ontwikkelde werkwijze en versterking van de samenwerking rond verzuimbegeleiding en re-integratie.

Lees meer in dit nieuwsbericht

Kenmerken

  • Projectnummer:
    10320032110001
  • Looptijd: 100%
    Looptijd: 100 %
    2022
    2023
  • Gerelateerde programma's:
  • Gerelateerde subsidieronde:
  • Projectleider en penvoerder:
    Luymes
  • Verantwoordelijke organisatie:
    Amsterdam UMC Locatie AMC