Doorontwikkeling en versterking van Salland United
De zorg- en welzijnssector staat de aankomende jaren voor de uitdaging om te voorzien in een toenemende vraag die veroorzaakt wordt door onder andere de dubbele vergrijzing en krapte op de arbeidsmarkt. Eind 2023 is het regioplan van regio Midden-IJssel vastgesteld, met daarin de gezamenlijke ambities op het gebied van gezondheid, zorg en ondersteuning in de regio voor de komende tien jaar. De kernambitie is:
“In 2033 is de regio Midden-IJssel een regio waar er gelijke kansen op een zo gezond mogelijk leven voor iedereen zijn, het prettig wonen is, ook als je zorg of ondersteuning nodig hebt, professionals prettig hun werk kunnen doen, de zorg slim is georganiseerd en we veerkrachtige en ondersteunde gemeenschappen kennen.”
De ambities van het regioplan zijn organisatie- en domeinoverstijgend. Om deze te realiseren is er daarom een stevige en aanspreekbare samenwerkingsstructuur nodig.
Doel
In de regio Midden-IJssel wordt al sinds 2016 in toenemende mate samengewerkt tussen financiers, zorg- en welzijnsorganisaties in het samenwerkingsverband Salland United. De structuur van het samenwerkingsverband moet duurzaam doorontwikkeld worden naar een ‘Salland United 2.0’, zodat in de regio effectiever samengewerkt kan worden om het regioplan te realiseren. Doel is om de beoogde en noodzakelijke verandering van informeel netwerk naar formeel samenwerkingsverband te realiseren, zodat Salland United in staat is om de beoogde transformatie te realiseren.
Aanpak
De aanpak richt zich op drie aandachtspunten:
- Gelijkwaardiger samenwerken met vertegenwoordiging van inwoners en patiënten
- Verstevigen van de samenwerking tussen medisch en sociaal domein
- Het toekomstbestendig maken van de samenwerkingsstructuur.
Allereerst willen zij een gedeelde ambitie en bijbehorend plan van aanpak ontwikkelen, om te zorgen dat de stem van inwoners en patiënten geborgd is in de samenwerkingsstructuur. Voor het verstevigen van de samenwerking tussen sociaal en medisch domein richten ze zich op de ‘zachte kant’ van de samenwerking met onderwerpen als een gezamenlijke taal en vertrouwen. Daarnaast verstevigen ze het samenwerkingsverband door randvoorwaarden te realiseren, zodat Salland United een toekomstbestendige samenwerkingsstructuur wordt.
Samenwerkingspartners
Dit project zal worden uitgevoerd door de partijen die verenigd zijn in het netwerk Salland United. Dit netwerk bestaat uit vier gemeenten en ruim 40 zorg- en welzijnsorganisaties. Momenteel kent de samenwerkingsstructuur een Transformation Board, het Dagelijks Bestuur en het Programmateam, dat bestaat uit de programmamanager, ondersteuner en coalitiecoördinatoren. Ook Salland Zorgverzekeraar is nauw betrokken bij de realisatie van het regioplan. Daarnaast leggen zij, waar mogelijk en relevant, de verbinding met andere samenwerkingsverbanden, netwerken en overlegtafels.
Verwachte resultaten
Deze aanpak maakt het mogelijk om de beoogde en noodzakelijke verandering van informeel netwerk naar formeel samenwerkingsverband te realiseren. De samenwerkingsstructuur kent na afloop van de projectperiode een gelijkwaardigere samenwerking met inwoners en patiënten, een verstevigde samenwerking tussen medisch en sociaal domein en randvoorwaarden voor een toekomstbestendige structuur zijn ingericht. Salland United is daarmee in staat de beoogde transformatie conform het regioplan te realiseren en kan terugvallen op een gedegen en professionele structuur.