D'ran samen voor vitale werknemers
Hoe kunnen wij werknemers verleiden tot sporten- en bewegen? Dat is een vraag die de Achterhoek graag beantwoord wil zien. Want de hele regio heeft baat bij gezonde en vitale werknemers.
De Hogeschool Arnhem Nijmegen (HAN) is gespecialiseerd in het uitvragen. Daarom werken de HAN en de verschillende Achterhoekse partners samen in dit project. Wij willen graag een antwoord vinden op de volgende vragen (om vervolgens onze interventies hierop af te stemmen): 'Wat weerhoudt werknemers ervan om te bewegen en sporten en wanneer gaan zij dit wel doen?'
- Wat is de belangrijkste prikkel om te gaan bewegen en sporten (gezondheid/ sociale contacten/ ontspanning)?
- Welke voorzieningen zijn daarvoor nodig? (Binnensport of buitensport/georganiseerd/ongeorganiseerd)
- Welke begeleiding is daarvoor nodig? (Trainers vereniging/commercieel/fysiotherapeuten enz)
- Welke randvoorwaarden zijn daarvoor nodig? (tijd (werkgever) kinderopvang/bereikbaarheid)
Verslagen
Eindverslag
Vitale medewerkers is een belangrijk aandachtspunt in iedere organisatie. Vaak worden enthousiaste initiatieven opgezet, maar dit sluit veelal aan bij een beperkt aantal medewerkers. In dit project is gezocht naar een wijze om activiteiten te ontwikkelen die een bredere doelgroep bereiken. Hierbij is gekozen is voor een participatieve werkwijze. Met het Graafschap College is aan de hand van empathie maps inzicht verkregen in de verschillende typen medewerkers. Door je te verplaatsen in medewerkers ontstaat een breder perspectief op het probleem en mogelijke oplossingen. De complexiteit van het vraagstuk werd hierdoor zichtbaar. Deze ervaringen nemen we mee naar het netwerk Achterhoek in beweging dat zich richt op het stimuleren van vitaliteit in de regio. Dit wordt o.a. gedaan door het ondersteunen van sport- en beweegaanjagers die binnen organisaties een actieve rol spelen in het (verder) op gang brengen van de bewegingsactiviteiten voor medewerkers.