Duurzame ontsluiting van kennis over werkvermogen
Aanleiding
De Work Ability Index (WAI) is een krachtig en valide instrument dat veel wordt gebruikt in Nederland en daarbuiten. Een kritiekpunt is dat de inhoud niet meer up-to-date is voor de huidige uitdagingen in werk met het oog op het werkvermogen. Ook vindt in de huidige toepassing van de WAI onvoldoende benutting van multidisciplinaire kennis en samenwerking plaats, een belangrijke voorwaarde voor preventieve arbozorg. Dit project draagt bij aan de duurzame ontsluiting van deze kennis via een digitaal platform dat publiek toegankelijk wordt gemaakt.
Doel
Dit projectvoorstel draagt met de voorgestelde doorontwikkeling van de WAI en een digitaal platform voor duurzame ontsluiting van kennis over werkvermogen in Nederland bij aan het preventief handelen van (kern)deskundigen, werkgevers en werknemers. Door het instrument en de data breed beschikbaar te stellen, krijgen (arbo)professionals de beschikking over een instrument om de effectiviteit van interventies te meten, problemen te signaleren en uitval te voorkomen. Zo ondersteunt deze kennis preventieve arbozorg.
Aanpak
Lacunes in de huidige WAI vragenlijst worden geïdentificeerd in werksessies met (kern)deskundigen en huidige gebruikers van de WAI en door literatuur te raadplegen. Ook worden behoeften opgehaald over hoe deze kennis beter ontsloten kan worden op het digitale platform. Er wordt in deze fase consensus gezocht om te komen tot een breed gedragen vernieuwde WAI voor het meten van werkvermogen en adviezen voor werkenden en werkgevers over hoe om te gaan met de uitkomsten. Vervolgens wordt het bestaande platform doorontwikkeld om een brede ontsluiting van kennis over werkvermogen richting (kern)deskundigen, werkgevers en werknemers mogelijk te maken.
Samenwerkingspartners
OVAL is licentiehouder van de WAI in Nederland en Panteia beheert de WAI-database met hierin jaren aan waardevolle data. Samen met RIVM, Panteia, AWVN en NVvA wordt de WAI doorontwikkeld en een digitaal platform opgericht waarop de resultaten over werkvermogen worden ontsloten. Het RIVM draagt zorg voor de wetenschappelijke uitvoering van het onderzoek, de AWVN behartigt de belangen van werkgevers en de NVvA vertegenwoordigt een belangrijke beroepsgroep van gebruikers en arbeidsdeskundigen. Panteia host het portal waar de resultaten van de WAI worden ontsloten.
Verwachte resultaten
De doorontwikkelde WAI en bijbehorende materialen bieden de (kern)deskundigen, maar ook werkgevers en werknemers, concrete handvatten om gericht aan de slag te gaan met het in kaart brengen van werkvermogen en bijbehorende preventieve adviezen. Doordat er over vele jaren data beschikbaar zijn, biedt deze kennis een perfecte benchmark om de impact van interventies op het werkvermogen van de Nederlandse beroepsbevolking te meten en bij te dragen aan de preventieve arbozorg.
Overig
Licentienemers van de WAI zijn verplicht hun onderzoeksdata terug te leveren aan de database. Hiermee is vulling van de database gegarandeerd, ook voor komende jaren. OVAL is als licentiehouder gecommitteerd aan het blijvend faciliteren van de verzameling van deze data, de ontsluiting hiervan via een jaarrapportage en het digitale platform. De subsidieaanvraag nu is eenmalig voor de doorontwikkeling van de WAI vragenlijst en het platform. Daarna draagt OVAL zorg door de duurzame verankering en continuering.