DWARS-Diversiteit vraagt om kennis en vakmanschap bij het jeugdbeleid in de Werkplaats voor Academische samenwerking in de Rotterdamse Stadsregio. Uitvoeringsplan 2010-2011.
Het doel van de Academische Werkplaats DWARS Rotterdam is om samen met migrantenjeugd en hun ouders kennis en vakmanschap te ontwikkelen en implementeren. Dit gebeurt voor en met (semi-)professionals in de jeugdsector om de ontwikkeling van migrantenjeugd te bevorderen en veilig te stellen, daar waar deze ontwikkeling wordt bedreigd.
Bij de werkplaats wordt samengewerkt met de verschillende instanties en organisaties om zo van elkaar te leren en de resultaten zo bruikbaar mogelijk te maken voor de praktijk. Door middel van een klankbordgroep worden ook de migrantenjongeren betrokken. Daarnaast wordt er gestreefd naar het creëren van draagvlak voor de verankering van diversiteit in het jeugdbeleid van de betrokken organisaties.
Producten
Auteur: Tamara van Batenburg-Eddes, Dick Butte, Petra van de Looij-Jansen, Wiet Schiethart, Hein Raat, Frouwkje de Waart, Wilma Jansen
Magazine: European Journal of Criminology Policy Research
Auteur: Ilse J. E. Flink mail, Rick G. Prins, Johan J. P. Mackenbach, Vincent W. Jaddoe, Albert Hofman, Frank C. Verhulst, Henning Tiemeier, Hein Raat
Auteur: Cathelijne Mieloo*, Hein Raat, Floor van Oort, Floor Bevaart, Ineke Vogel, Marianne Donker,Wilma Jansen
Magazine: PLoS ONE
Auteur: Ilse JE Flink12*, Pauline W Jansen3, Tinneke MJ Beirens2, Henning Tiemeier34, Marinus H van IJzendoorn5, Vincent WV Jaddoe46, Albert Hofman6 and Hein Raat2
Verslagen
Eindverslag
In de Academische Werkplaats DWARS is een netwerk tot stand gebracht waarin effectieve kennis en vakmanschap worden vergroot zodat het integraal jeugdbeleid gelijke kansen biedt aan alle kinderen, en in het bijzonder migrantenkinderen. Centraal staat het eerder en beter bereiken van migrantenjeugd en hun ouders met (preventief) jeugdbeleid. Een van de doelen van de Academische Werkplaats is samen met jeugd van niet-westerse afkomst, hun ouders en professionals, het ontwikkelen van kennis en vakmanschap op het gebied van intercuturalisatie. Resultaten zijn bereikt door uitvoering van deelprojecten die gedeeld en geïmplementeerd zijn in de praktijk en waarbij netwerkvorming een belangrijk onderdeel is. Daarnaast zijn vragen uit praktijk en beleid via klein maar fijn projecten weer in de academische werkplaats beland en uitgevoerd. Kernonderwerpen zijn geweest etnische risicoprofielen, cross-culturele validatie jeugdmonitor (kennis), mentoring, jonge moeders, diversiteitsbewustzijn (vakmanschap), Eigen kracht conferenties, bereik opvoed interventies, cursussen ouderparticipatie (praktijk).
DWARS is na het eerste aanloopjaar 2009 gestart met vier verschillende hoofd projecten waaraan, na de inventarisatie in het aanloopjaar, behoefte bleek te zijn binnen de stadsregio Rotterdam. De projecten richten zich op verschillende deelgebieden welke afzonderlijk voor resultaten zullen zorgen, maar bovendien zal in het gehele project afstemming en uitwisseling plaats vinden tussen de projecten om zo doende tot een overall conclusie en aanbevelingen te kunnen komen om zo alle kinderen gelijke kansen te kunnen bieden.
De verschillende projecten behelzen: Crossculturele validering van de Jeugdmonitor Rotterdam (JMR), Etnische verschillen in (psychosociale) gezondheid en hulpzoekgedrag en de ontwikkeling van etnisch-specifieke risicoprofielen, Versterken intercultureel vakmanschap via DWARS-verbindingen, Deelproject Jonge moeders. Daarnaast is eveneens een project van start gegaan waarbij wordt gekeken naar de succesfactoren van Eigen Kracht Conferenties bij Antilliaanse gezinnen (Klein-maar-fijn project).