Een realist review naar werkzame mechanismen in tweede-spoor re-integratie

Projectomschrijving

In dit project onderzoeken we welke mechanismen bepalen of tweede-spoor re-integratie succesvol is voor werknemers met psychische en/of fysieke beperkingen. Met behulp van een Realist Review en Evaluation gaan we op zoek naar wat werkt, voor wie, onder welke omstandigheden en waarom. Hiervoor combineren we inzichten uit de wetenschappelijke en grijze literatuur met inzichten uit de praktijk om een onderbouwde programmatheorie te ontwikkelen. Daarbij is specifieke aandacht voor de combinatie van gedragswetenschappen met twee onderbelichte kennisvelden in het onderzoek naar effectieve re-integratie tweede spoor: 1) de juridische en financiële context van tweede-spoortrajecten en 2) samenwerkingsvormen tussen uitlenende en ontvangende werkgevers, arbodiensten, verzekeraars en andere betrokken partijen.

Het doel is een praktisch toepasbaar verklarend raamwerk dat professionals, werkgevers en beleidsmakers helpt om tweede-spoor re-integratie gerichter, effectiever en duurzamer vorm te geven. De resultaten worden bekend gemaakt in toegankelijke kennisproducten, zoals factsheets en publicaties, die direct bruikbaar zijn voor beleid en praktijk.

Doel

Dit project heeft als doel inzicht te verkrijgen in de werkzame mechanismen van BeterSpoor, de wijze waarop maatwerk wordt geleverd tijdens het reintegratieproces, de afwegingen die hierbij gemaakt worden en de effectiviteit van deze aanpak. We onderzoeken hoe BeterSpoor werkt voor individuen met psychische of fysieke gezondheidsklachten en richten ons tevens op de juridisch-financiële aspecten van de samenwerking tussen latende en ontvangende werkgevers.

Aanpak

De veronderstelling is dat dit praktijkvoorbeeld effectiever kan worden door de impact van elk van de drie elementen, zowel afzonderlijk als in combinatie, te analyseren op basis van drie kennisbronnen: wetenschappelijke kennis, kennis van uitvoerende professionals en kennis van ervaringsdeskundigen. Het project wordt opgezet als een Realistische Evaluatie: ‘Wat werkt, voor wie en onder welke omstandigheden?’. Gedurende de uitvoering van de aanpak
verzamelen we zowel kwantitatieve als kwalitatieve proces- en effectgegevens.

Samenwerkingspartners

In dit project werken een private re-integratie dienstverlener, een hogeschool en een universiteit samen. Alle partijen hebben actief meegedaan in het vormgeven van dit voorstel. Deze samenwerking biedt de meerwaarde van het combineren van praktijkkennis en wetenschappelijke onderbouwing. Robidus draagt met BeterSpoor een veelbelovende re-integratieaanpak aan, gebaseerd op hun dagelijkse ervaring met werknemers en werkgevers. Door samen te werken met Hogeschool Utrecht en Tilburg Universiteit, kan BeterSpoor wetenschappelijk worden geëvalueerd en verder geoptimaliseerd. Het zorgt voor onderzoek dat zowel academische inzichten als praktische toepasbaarheid bevordert.

Verwachte resultaten

Door het in kaart brengen van de werkzame mechanismen van BeterSpoor dragen we bij aan een OVERDRAAGBARE best practice waarmee werknemers en werkgevers beter bediend worden én de kwaliteit van arbeidsgerelateerde zorg in het algemeen verbeterd kan worden. De resultaten zijn relevant voor andere re-integratie dienstverleners, re-integratie professionals, maar ook voor werkgevers en werknemers zelf.