GES Alphen op één lijn!

Visie GES Alphen op één lijn is een vervolg op het door ZonMw gehonoreerde project ‘Ontwikkelen samenwerking tussen eerstelijnsgezondheidsorganisaties in Alphen aan den Rijn’. De visie van de GES’n (Geïntegreerde Eerstelijns Samenwerkingsverbanden) is dat multidisciplinaire zorg op drie niveaus georganiseerd zou moeten worden om de ontwikkelingen het hoofd te kunnen bieden: 1) Op wijkniveau. 2) Op stadsniveau. 3) Op regionaal niveau. Uitgangspunt is dat de wijkgerichte zorg voorop staat en leidend is voor een GES. De organisaties op stad- en regioniveau zijn faciliterende organisaties gericht op het ontzorgen van de zorgverleners in de wijk. Dit implementatieproject heeft als doel de deelnemende partijen (individuele praktijkhouders en zelfstandige zorgverleners) formeel te verbinden om de multidisciplinaire samenwerking voor de toekomst te borgen, opschaling naar meer samenwerkingspartners mogelijk te maken en een gemandateerde vertegenwoordiger van de geïntegreerde eerstelijnszorgaanbieders in Alphen aan den Rijn te realiseren. De organisatie Alphen op één lijn (AOEL) Betrokkenheid en invloed van de professionals bij de beleidsvoering en –uitvoering heeft vooropgestaan bij het ontwikkelde organisatiemodel. AOEL is georganiseerd vanuit de multidisciplinaire zorginhoud: Bestuur Stichting Alphen op één lijn AOEL is de faciliterende multidisciplinaire organisatie voor vijf wijk-GES’n. De stichting heeft een Raad van Toezicht en een Raad van Bestuur. De bestuursleden, afkomstig uit de verschillende beroepsgroepen, van de wijk-GES’n hebben allen zitting in de raad van bestuur van de stichting Alphen op één lijn. Managementteam Naast het wijkbestuur heeft elke wijk-GES een managementteam om de betrokkenheid en invloed van de deelnemende professionals op wijkniveau te borgen. De samenstelling van het managementteam is ook multidisciplinair. Commissies Binnen AOEL zijn vijf commissies actief: Zorginhoud & Kwaliteit, Nieuw zorgaanbod & Innovatie, ICT, Financiën en Communicatie & PR. In alle commissies zijn de verschillende beroepsgroepen vertegenwoordigd. De commissie adviseren de RvB van AOEL over het te voeren beleid en zorgen voor de uitvoering en evaluatie van het beleid. Professionals Beraad De professionals hebben een belangrijke inbreng niet alleen via de commissies maar ook via het Professionals Beraad. Dit beraad heeft een inhoudelijk inbreng en (bindend) adviesrecht naar het bestuur van stichting AOEL. Het Professionals Beraad wordt gevormd door een afvaardiging van de managementteams van de wijk-GES’n. Supportteam De zorgprofessionals van de wijk-GES’n kunnen de ondersteuning van het Support Team inroepen bij problemen met het gebruik van het KIS. Alphen op één lijn en haar stakeholders Stadsniveau De gemeente, de preferente zorgverzekeraar Zorg en Zekerheid en Stichting AOEL hebben sinds 2013 regelmatig een gezamenlijk bestuurlijk overleg. In de loop van de tijd zijn andere partijen aangehaakt. In november 2015 is dit overleg geformaliseerd in een convenant ‘Alphens Keten Overleg voor zorg en welzijn’ (AKO). Uitgangspunt is dat het AKO de voortgang van samenwerking en projecten monitort en een faciliterende rol vervult voor de werkers in de wijk, die georganiseerd zijn in wijkoverleggen. De wijkoverleggen zijn verantwoordelijk voor het daadwerkelijk koppelen van zorg en welzijn in de dagelijkse praktijk. Regionaal niveau Alphen op één lijn, en vier andere koepelorganisaties hebben januari 2016 een intentieverklaring tot Alliantievorming Netwerkorganisatie Zorggroep Leiden en omstreken (NZLO) getekend. De deelnemende organisaties delen de ambitie om te werken aan een sterke eerste lijn, omdat zij van mening zijn dat de eerste lijn in staat is een grote bijdrage te leveren aan goede gezondheidszorg, dichtbij de patiënt en lokaal georganiseerd. Samenwerkingsthema’s zijn bijvoorbeeld: kwaliteitsbeleid, scholing, innovatie, ICT, opleiden (eerstelijns) bestuurlijk- en zorgkader. Aanbevelingen De aanbevelingen zoals opgenomen in