Mobiele menu

Gezond op weg naar het pensioen (v/m)? Veranderingen in de gezondheid van oudere vrouwelijke en mannelijke werknemers afhankelijk van hun genderidentiteit en werkbelasting

Gezond op weg naar het pensioen? Veranderingen in de gezondheid van oudere vrouwelijke en mannelijke werknemers afhankelijk van hun genderidentiteit en werkbelasting

Vraagstuk

Oudere vrouwelijke werknemers halen de AOW-leeftijd minder vaak dan hun mannelijke collega’s, onder meer doordat zij in hun werk vaker last hebben van gezondheidsproblemen. Niet alleen hoe biologische sekse, maar ook hoe gender-identiteit mogelijk ten grondslag ligt aan deze vrouw-man verschillen in gezondheid wordt onderzocht.

Onderzoek

De arbeidspositie gedurende het gehele werkzame leven wordt samengevat in de ‘arbeidsmarkt-gender-identiteit’, bestaand uit o.a. het opleidingsniveau, het aantal uren werk per week en het verlenen van mantelzorg. Hoe vrouwelijk of mannelijk men zich voelt wordt de ‘psychologische gender-identiteit’ genoemd. Daarnaast wordt de ervaren werkbelasting als mogelijk verklarende factor in de relatie tussen gender en gezondheid onderzocht.

Verwachte uitkomst

De inzichten uit dit onderzoek zullen aanknopingspunten bieden voor een gelijkwaardiger arbeidsmarktpositie en werkbelasting van vrouwen en mannen, waardoor het voor beide beter mogelijk wordt in goede gezondheid de AOW-leeftijd te bereiken.

In deze wetenschapsblog vertellen de onderzoekers over hun aanpak.

Producten

Titel: Sex and gender differences in depressive symptoms in older workers: the role of working conditions
Auteur: Sascha de Breij, Martijn Huisman, Cécile R. L. Boot, and Dorly J. H. Deeg
Magazine: BMC Public Health
Titel: Sekse- en genderongelijkheid in depressieve symptomen onder oudere werknemers
Auteur: Dr. Sascha de Breij, prof.dr. Martijn Huisman, & prof.dr. Dorly Deeg
Titel: Sex and gender differences in older workers: the role of working conditions
Auteur: Sascha de Breij, Martijn Huisman, Cécile R.L. Boot, Dorly J.H. Deeg
Titel: Sex and gender differences in depressive symptoms in older workers: the role of working conditions
Auteur: Sascha de Breij, Cécile R.L. Boot, Martijn Huisman, Dorly J.H. Deeg

Verslagen


Eindverslag

Oudere vrouwelijke werknemers halen de AOW-leeftijd minder vaak dan hun mannelijke collega’s, onder meer doordat zij in hun werk vaker last hebben van gezondheidsproblemen. Niet alleen biologische sekse, maar ook gender-gerelateerde factoren liggen mogelijk ten grondslag aan deze man-vrouw verschillen in gezondheid. Verschillen in arbeidspositie gedurende het gehele werkzame leven vormen een belangrijke factor. Deze drukken we uit in de arbeidsmarkt-gender-identiteit, waarin het opleidingsniveau, de man-vrouw verhouding in de sector waarin men werkt, het aantal uren werk per week, en het verlenen van mantelzorg samenkomen. Daarnaast kan de psychologische gender-identiteit een rol spelen, namelijk hoe mannelijk of vrouwelijk men zich voelt. Naast biologische sekse en de twee typen gender-identiteit onderzoeken we de ervaren werkbelasting als mogelijk verklarende factor in de relatie tussen gender en gezondheid. De inzichten uit dit onderzoek zullen aanknopingspunten bieden voor een gelijkwaardiger arbeidsmarktpositie en werkbelasting van komende generaties oudere werknemers.

Kenmerken

Projectnummer:
555003020
Looptijd: 100%
Looptijd: 100 %
2020
2021
Gerelateerde programma's:
Gerelateerde subsidieronde:
Projectleider en penvoerder:
Prof. dr. M. Huisman
Verantwoordelijke organisatie:
Amsterdam UMC - locatie VUmc