HEALTHPATH; Healthy Pathways to Retirement among Dutch workers; an interdisciplinary perspective

Individuele kwetsbaarheden, zoals gezondheidsgerelateerd gedrag en stress, kunnen ertoe leiden dat sommige oudere werknemers met gezondheidsproblemen tot hun pensioen moeten werken. Anderen hebben daar minder of geen last van. 

De vraag die in dit project centraal staat is in welke mate beleid van de sector en van de organisatie waarin men werkt bijdraagt aan de kansen van individuele werknemers op een gezond traject naar pensioen. 

We besteden onder anderen aandacht aan kenmerken die met name zijn gericht op het verminderen van de werklast voor oudere werknemers en het bevorderen van flexibiliteit van het werk. We passen zowel kwantitatieve en kwalitatieve onderzoeksmethoden toe: we maken gebruik van vragenlijstonderzoeken bij grote hoeveelheden Nederlanders, van registratiegegevens en van diepte interviews met vertegenwoordigers van werkgevers en werknemersorganisatie en met werkgevers en werknemers zelf. Belanghebbenden denken mee tijdens alle fasen van het project.