Het inzetten en evalueren van team crafting voor het versterken van de mentale vitaliteit van medewerkers van Zorggroep Elde Maasduinen
Doel
Team crafting wordt ingezet om binnen ZGEM een team te creëren dat veerkrachtig is en effectief kan functioneren, zelfs in veeleisende omstandigheden.
Team crafting is een interventie specifiek gericht op het (door)ontwikkelen van effectieve copingstijlen binnen teams, wat inhoudt dat de teamleden gezamenlijk leren omgaan met veranderende en stressvolle situaties, zoals de uitdagingen die gepaard gaan met de zorg voor ouderen.
Aanpak/werkwijze
De teams leren omgaan met veranderende en stressvolle situaties op een participatieve manier en vanuit eigen regie. Binnen de organisatie worden er mensen opgeleid tot facilitator. Zij begeleiden het proces en zorgen ervoor dat de principes van team crafting op de lange termijn worden toegepast en geïntegreerd in het dagelijkse werk van de teams.
(Verwachte) Resultaten
Door als organisatie te investeren in amplitie en het bevorderen van mentale vitaliteit, wordt een team gecreëerd dat veerkrachtig is en effectief kan functioneren, zelfs onder stressvolle omstandigheden. Hierdoor neemt de behoefte aan interventies op het gebied van genezing en preventie af. Op deze manier kan ZGEM beter omgaan met het structurele personeelstekort in de zorgsector en de uitdagingen die ontstaan door coronagolven.
Whitepaper Mentale vitaliteit van zorgprofessionals
Het zorgpersoneel in Nederland staat voor grote uitdagingen. De vraag naar zorg neemt toe door de vergrijzing en door het personeelstekort is de werkdruk hoog. Lees in dit Whitepaper wat mensen in de zorg helpt goed om te gaan met deze ontwikkelingen om zo inzetbaar te blijven.
Samenwerkingspartners
Steeneveld Training Coaching verzorgt de interventietraining en de Erasmus Happiness Economics Research Organisation (EHERO) verzorgt kennisgeneratie en verspreiding via actieonderzoek.