Implementatie- en Opschalingscoaching Samen Beslissen over Digitale Zorg

Aanleiding
Vanboeijen heeft behoefte aan een visie en doel rond de inzet van domotica naar de toekomst. Daar waar het besef bij de organisatie bestaat dat een wereld zonder technologie in de zorg niet meer voor te stellen is, lijkt dit te botsen met de visie dat zorg mensenwerk is. Dit is een wrijvingsvlak waar niet vanuit één enkele discipline antwoord op te geven is. Dat betekent dat er samenwerking moet komen tussen de zorg en IT medewerkers. Alleen samen kunnen we de toekomst vormgeven. Dat vraagt om helderheid en adoptie, en dat laatste over en weer. Vanuit Vanboeijen is de vraag gesteld of de HSM Groep deze uitdaging samen met de mensen van Vanboeijen vorm wil geven. Dit plan van aanpak is daarin de eerste uitwerking waarin de lijnen reeds af zijn gestemd met de Manager Informatievoorziening van Vanboeijen. Vooraf heeft ook afstemming plaatsgevonden met zorgmanagers. Centraal in dit plan staat samen beslissen over digitale zorg. Hoe maken we dat onze medewerkers, managers, cliënten en mantelzorgers gehoord worden voor, tijdens en na de implementatie van domotica, e-health en alarmering.

Doel:
Implementatie van samen beslissen over digitale zorg aan de hand van een pilotproject (domotica/alarmering). 

Aanpak:
HSM begeleidt Vanboeijen in dit traject als coach. 

Verwachte resultaten:
De implementatie en structurele borging/inbedding van samen beslissen over digitale zorg. 
Dit aan de hand van een pilot project, de voorbereiding van domotica/alarmering.