Implementeren en opschalen van revaliderend werken in het Neurocentrum

Binnen het Neurocentrum van het Amsterdam UMC, locatie VUmc is gewerkt aan de implementatie van het revaliderend werken bij CVA-patiënten. Revaliderend werken betekent dat met iedere patiënt, die aan de zorg van het multidisciplinaire team is toevertrouwd, vaardigheden die van
belang zijn voor het herstel en het dagelijks functioneren, intensief worden geoefend.

De implementatie- en opschalingscoaches hebben middels de methodiek van het gedragsveranderingswiel (S. Mitchie) ondersteund in het tot stand komen van gedragsverandering bij het multidisciplinaire team. Door een lijst met concrete gedragingen te ontwikkelen, is het heel concreet geworden voor het team wat revaliderend werken inhoudt. Met als gevolg dat de verpleegkundigen hiermee aan de slag zijn gegaan, waarbij ze dagelijks gecoacht werden door paramedici.

Gedragsverandering is tot stand gekomen binnen het multidisciplinaire team, met als gevolg dat het revaliderend werken wordt toegepast binnen de dagelijkse werkzaamheden.