Implementing intersectionality-based sex and gender analysis in a public health research institute

Mannen en vrouwen van diverse culturele achtergronden, leeftijden, en uit verschillende lagen van de bevolking verdienen aandacht in onderzoek. Kennis over diversiteit is belangrijk om gezondheid(verschillen) te kunnen verklaren en begrijpen, maar ook om beleid en interventies beter te laten aansluiten bij de behoeften en problemen in de samenleving.

Doel en aanpak

Dit participatieve implementatieproject vond plaats in het Amsterdam Public Health (APH) onderzoeksinstituut. Samen met 9 PhD-studenten ontwikkelden we een training over sekse, gender en diversiteit. De PhD-studenten gaven de training aan 18 andere PhD-studenten. We evalueerden het project met het RE-AIM framework. De training is nu ook beschikbaar voor PhD studenten buiten APH.

Resultaten

Het project is geslaagd. Door de training kunnen PhD studenten sekse, gender en diversiteit in hun eigen onderzoek integreren. Ze kunnen wat ze hebben geleerd aan collega’s doorgeven. Rekening houden met sekse, gender en diversiteit wordt de norm, omdat APH leiderschap enthousiast is, kwaliteitscriteria hierover zijn verwerkt in het APH kwaliteitshandboek, en onderzoekers zich aansluiten bij het nieuwe Network Intersectionality & Health Netherlands.

De resultaten zijn als volgt: 

  • Een tweedaagse basistraining ‘Intersectionality & I’ voor PhD-studenten en junior onderzoekers, die zowel online als offline en in het Engels en Nederlands kan worden aangeboden;
  • Een document met criteria voor sekse-, gender- en diversiteits-responsief public health onderzoek; 
  • Meer en groeiende expertise op het gebied van sekse, gender en diversiteit in (public) health binnen het APH instituut en Amsterdam UMC; 
  • Het Network Intersectionality & Health Netherlands
    Met dit netwerk bereiken we geïnteresseerde onderzoekers in binnen-en buitenland, bouwen we capaciteit en vaardigheden buiten de grenzen van het eigen instituut, en bieden we onderzoekers de mogelijkheid laagdrempelig te leren over sekse, gender en diversiteit; 
  • Kennis over de meerwaarde van participatieve onderzoeksmethoden binnen implementatieonderzoek, en implementatie van kennis over sekse, gender en diversiteit in het bijzonder.

Meer informatie

Verslagen


Eindverslag

Mannen en vrouwen van diverse culturele achtergronden, leeftijden, en uit verschillende lagen van de bevolking verdienen aandacht in onderzoek. Kennis over diversiteit is belangrijk om gezondheid(sverschillen) te begrijpen, maar ook om beleid beter te laten aansluiten bij de behoeften in de samenleving. Dit participatieve implementatieproject vond plaats in het Amsterdam Public Health (APH) onderzoeksinstituut. Samen met 9 PhD-studenten ontwikkelden we een training over sekse, gender en diversiteit. De PhD-studenten gaven de training aan 18 andere PhD-studenten. We evalueerden het project met het RE-AIM framework. De training is nu ook beschikbaar voor PhD studenten buiten APH. Het project is geslaagd. Door de training kunnen PhD studenten sekse, gender en diversiteit in hun eigen onderzoek integreren. Ze kunnen wat ze hebben geleerd aan collega’s doorgeven. Rekening houden met seks, gender en diversiteit wordt de norm, omdat APH leiderschap enthousiast is, kwaliteitscriteria hierover zijn verwerkt in het APH kwaliteitshandboek, en onderzoekers zich aansluiten bij het nieuwe Network Intersectionality & Health Netherlands.

Snel naar

Kenmerken

Projectnummer:
849600005
Looptijd: 100%
2019
2021
Gerelateerde programma's:
Gerelateerde subsidieronde:
Gender en Gezondheid - Implementatieronde
Projectleider en penvoerder:
Drs. M. Muntinga
Verantwoordelijke organisatie:
Amsterdam UMC - locatie VUmc