Inclusief leren werken met beperkende overtuigingen.
Inclusief leren werken met beperkende overtuigingen.
Campus Woudhuis een coöperatief werk leer bedrijf op landgoed Woudhuizen bij Apeldoorn, wil een schakel zijn tussen dagbesteding en werk in een regulier bedrijf. De primaire doelgroep van Campus Woudhuis zijn mensen met een licht verstandelijke en/of psychische beperking die meer passend en duurzaam willen participeren in werk.
Naast werk-leertrajecten voor eigen medewerkers op het landgoed, ontwikkelen we sinds april 2021 met MKB-bedrijven zogenaamde “common grounds”. In deze common grounds ontwikkelen we een methodiek om medewerkers te faciliteren in de stap naar werk bij een regulier bedrijf. Als werk-leer bedrijf is er naast werkbegeleiding, in toenemende mate behoefte aan ontwikkeling van leerprocessen. Professionalisering van begeleiders van deze leerprocessen wordt in dit project opgezet samen met zorgbegeleiders, jobcoaches en werkgevers, betrokken bij de common grounds in een praktijk gericht train de trainer proces.
Producten
Link: https://campuswoudhuis.sharepoint.com/:b:/s/CWKennisplatform/EcU5P5xBQ-NHjaQuaQhgfNMBIQJpsfcnGlIZ0EjCmdM43Q?e=coahkx
Link: https://www.verwey-jonker.nl/artikel/meer-mensen-duurzaam-aan-het-werk/
Link: https://www.verwey-jonker.nl/?s=woudhuis&asp_active=1&p_asid=1&p_asp_data=1&filters_initial=1&filters_changed=0&qtranslate_lang=0¤t_page_id=34
Link: https://levenismeedoen.nl/werk/op-je-werk-eens-niet-de-client-zijn/
Auteur: Frank Lucas en Monique Stavenuiter
Magazine: sociaal bestek tijdschrift voor werk inkomen en zorg
Link: https://sociaalbestekpremium.nl/sociaal-bestek-2024-editie-3-34u8934fh9efunwdfjsnfkjv9876/ervaringskennis-bij-medewerkerstevredenheidsonderzoek/
Auteur: Monique Stavenuiter Verwey Jonker
Link: https://campuswoudhuis.sharepoint.com/:b:/s/CWKennisplatform/EcU5P5xBQ-NHjaQuaQhgfNMBIQJpsfcnGlIZ0EjCmdM43Q?e=coahkx
Auteur: Sjoerd Berends
Link: https://youtu.be/bS9XG886_1M?feature=shared