Kenniswerkplaats Werk en Inkomen Zuid-Holland Zuid

Dit project ontwikkelt vanuit de Werkplaats Sociaal Domein Zuid-Holland Zuid een Regionale Kenniswerkplaats Werk en Inkomen (RKWI). De RKWI organiseert bijeenkomsten gericht op leren en versterking van vakmanschap, met professionals die - in het kader van de Participatiewet - inwoners of werkgevers ondersteunen rondom bestaanszekerheid en realiseren van (stappen richting) deelname aan passend werk. In de RKWI worden kennis en netwerken uit eerdere onderzoeken van het programma Vakkundig aan het Werk met elkaar gedeeld. Werkgevers en inwoners brengen hun ervaringskennis in.

Doel

Voortbouwend op bestaande samenwerking en regionaal beschikbare expertise is het hoofddoel van de RKWI het ontwikkelen van een lerend netwerk. Dit netwerk richt zich op agendaontwikkeling, kennisdeling en kennistoepassing over het vergroten van kansen op passend werk en bestaanszekerheid voor inwoners in een kwetsbare maatschappelijke positie. Het achterliggende doel is om via een kennis gedreven aanpak het vakmanschap van professionals uit de hele regionale ondersteuningsketen te erkennen en te versterken, vanuit de Participatiewet voor inwoners en werkgevers.

Aanpak

Onze aanpak bestaat uit: 

• Het kwartiermaken van RKWI
• 8 bijeenkomsten voor ongeveer 20 deelnemers (professionals, werkgevers, inwoners) uit de regionale keten over: agendering exemplarische kennisthema’s, netwerkversterking, kort-cyclisch leren rondom gekozen thema’s: kennisdeling, kleinschalige praktijkexperimenten op basis van het geleerde en reflectie
• Verdiepende masterclasses door de Kenniswerkplaats Stedelijke Arbeidsmarkt over de geagendeerde thema’s, voor een brede groep belangstellenden;
• Periodieke bijeenkomsten voor een bredere regionale kring van belanghebbenden, gericht op kennisdeling, netwerkverbreding en borging
• Deelname aan de landelijke activiteiten gericht op bundelen en verspreiden van kennis

Samenwerkingspartners

RKWI verbindt 3 kennisnetwerken met breed erkende expertise over professionalisering in het sociaal domein, werk en inkomen, en de inclusieve arbeidsmarkt: WPSD Zuid-Holland-Zuid (HR en IH), lectoraat Inclusieve Arbeid (HR), Kenniswerkplaats Stedelijke Arbeidsmarkt Rotterdam (EUR, HR, Gemeente Rotterdam). Dit biedt een unieke kans om vanuit een kennisperspectief te werken aan verdere verbinding van domeinen die in de uitvoeringspraktijk nog deels gescheiden werken, maar wel samenhangende dienstverlening aan inwoners en werkgevers nastreven. Voorlopergemeenten Rotterdam en IJsselgemeenten zijn vanaf de start aangesloten. Tijdens projectperiode breiden we het netwerk verder uit naar gemeenten Dordrecht, Vlaardingen en maatschappelijke organisaties. Vanuit deze gemeenten nemen ongeveer 20 professionals deel. Via Movisie en AWSD werken we samen met landelijke partijen en andere werkplaatsen.

Verwachte resultaten

We verwachten in 2 jaar een levendig kennisnetwerk te hebben ontwikkeld dat duurzaam is ingebed in de werkplaats sociaal domein en voldoende draagvlak heeft om na 2 jaar een vervolg te krijgen. Het netwerk biedt een structuur om inzichten over passende ondersteuning aan inwoners en werkgevers rondom arbeidsparticipatie en bestaanszekerheid te delen, te verbinden en toepasbaar te maken. Vanuit dit netwerk zullen, indien nodig, nieuwe financieringsmogelijkheden worden gezocht voor continuering van het netwerk en onderzoek naar nieuw geagendeerde onderzoeksvragen.