Kleur in de Wijk Almere. Zorg, Welzijn en Ondersteuning voor ouderen met een migratie achtergrond in Almere
Doel van het netwerk
Het Netwerk Kleurrijk Almere wil zorg en ondersteuning verbeteren voor ouderen met een migratieachtergrond en passend welzijnsaanbod initiëren zodat ook oudere migranten waardig oud kunnen worden in deze jonge groeistad.
Aangesloten organisaties bij het netwerk
Aangesloten instellingen zijn Zorggroep Almere, Welzijnsinstelling de Schoor, Vrijwilligers- en Mantelzorg Centrale Almere en Gemeente Almere.
Doel en aanpak project
Het netwerk wil tijdig behoeften onder de doelgroep signaleren en een passend aanbod kunnen bieden. De verschillende gemeenschappen worden structureel betrokken bij te ontwikkelen interventies en voorzieningen en deelnemende organisaties bevorderen cultuursensitief werken door een lerend netwerk te ontwikkelen waarin professionals met biculturele achtergrond een centrale rol vervullen.
In de eerste fase ontwikkelen de instellingen een gezamenlijke visie en werkwijze om te komen tot een samenhangend netwerk. Zij brengen de leefsituatie van Almeerse ouderen met migratieachtergrond in kaart en beleggen een stadsconferentie waar beleidsmakers en zorg- en welzijnsprofessionals in gesprek gaan met sleutelfiguren van de verschillende gemeenschappen in de stad.
Almere is een jonge groeistad waar het aantal senioren snel toeneemt en de ouderenzorg nog volop in ontwikkeling is. Het aandeel oudere migranten bedraagt nu bijna 15 procent en zal komend decennium verder toenemen. Oudere migranten hebben een achterstand in gezondheid, zijn vaker eenzaam en maken minder gebruik van thuiszorg en ondersteunende voorzieningen. In Almere bestaan tot op heden geen passende voorzieningen voor deze doelgroepen.
Met steun van gemeente Almere hebben zorg- en welzijns-instelligen daarom de handen in elkaar geslagen zodat ook ouderen van zeer diverse herkomst waardig oud kunnen worden in eigen wijk. In deze eerste fase zijn gezamenlijke visie en strategie vastgesteld en is een dialoog met ouderen, mantelzorgers en sleutelfiguren van de gemeenschappen opgestart. Ook professionals zijn geïnterviewd om behoeften te peilen en draagvlak voor nieuw beleid te verbreden.