Lerend Netwerk ‘Anders Werken en Anders Leren in Zorg en Welzijn Flevoland’.

Gezamenlijk aan de slag gaan met de transformatie van de sector. Door domeinoverstijgend samen te werken en verschillende partijen te betrekken wordt een grote variatie aan ideeën en invalshoeken ingebracht. Deze worden gebruikt om tot gezamenlijke oplossingen te komen.

Gedurende het project wordt geëxperimenteerd in verschillende projectcasussen. Flever is in de lead als projectcoördinator en werkt aan de voorbereidingen van de strategische en de tactische bijeenkomsten, het monitoren van de projectcasussen en de communicatie tussen de betrokken partijen en communiceert naar buiten toe. Met regelmatige online updates, gekoppeld aan de overleg- en monitoringscyclus, zijn de betrokken partijen op de hoogte en krijgen anderen de gelegenheid om met het proces mee te kijken.

Het samenwerkingsverband bestaat uit Zilveren Kruis Zorgkantoor NV, ROC van Amsterdam-Flevoland, Ondersteuning Huisartsenpraktijk Medrie BV en acht stichtingen: Flever, Coloriet, ICare, Maatschappelijke Dienstverlening Flevoland, Flevolandse Patiëntenfederatie, Firda, Welzijn Lelystad en de Stichting Hogeschool Windesheim.

De kennis en ervaring die voortkomt uit de monitoring en de dialogen wordt verwerkt in leerkaarten per bouwsteen. Deze leerkaarten, met wat de belangrijkste leerpunten zijn en hoe nu verder, leiden tot een leerroute of transformatiepad. De leerkaarten zijn dynamisch. Ze kunnen directe vervolgstappen bevatten, maar ook verder vooruitkijken en bijgesteld worden wanneer nodig. De verbinding met de rest van het land krijgt vorm in het landelijk lerend netwerk, verbonden aan deze subsidieaanvraag.