MDT Loopbaankansen (MDTL) Samen sterk voor betere loopbaankansen voor jongeren met een beperking

Maatschappelijke diensttijd voor loopbaankansen op school, stage en werk! (MDTL) Studenten met een beperking en jonge werkenden vergroten hun eigen loopbaankansen en werken aan stijging van de arbeidsparticipatie Noodzaak: Studenten met een beperking hebben beduidend veel meer moeite met het vinden van een stage of baan dan studenten zonder beperking. Oplossingsrichting: Gedurende het 2-jarige project voeren hbo/wo studenten met een beperking (lichamelijke/psychische beperking of chronische ziekte) die afstand tot de arbeidsmarkt ervaren, activiteiten uit op een werkplek waar ze iets voor anderen betekenen. Zij worden begeleid door jonge werknemers met een beperking die de afstand tot de arbeidsmarkt hebben overbrugd. Jonge werkenden geven studenten het vertrouwen dat werken prima mogelijk is en ontwikkelen zelf vaardigheden die weer bijdragen aan hun eigen loopbaanontwikkeling. Studenten en jonge werknemers worden voorbereid op de MDTL (online en live) en worden op de werkplek als duo begeleid door hbo/wo loopbaancentrum-begeleiders (die training hebben gehad van loopbaanexperts). Studenten en jonge werknemers bouwen aan hun zelfvertrouwen, zelfbeeld, zelfsturing, CV en netwerk. Beide groepen ontmoeten op een ontspannen wijze anderen en kunnen wat voor anderen betekenen. Alle deelnemers besteden 80 uur in 6 maanden aan deze Maatschappelijk diensttijd. Hoe/werkwijze Deelnemers participeren in verschillende activiteiten: Studenten krijgen een Intakegesprek met een loopbaanadviseur en krijgen een training waarin ze ontdekken wat ze kunnen en willen. De studenten lopen mee met een jonge werkende en bezoeken gezellige intervisiebijeenkomsten. De MDT wordt afgesloten met een terugkomdag. Jonge werkenden begeleiden binnen hun eigen organisatie een student. Ze krijgen hiervoor een inspirerende training en begeleiding. Ze nemen deel aan leuke meetings met andere studenten en begeleiders. Beide groepen kunnen deelnemen aan de klankbordgroep. De leden geven feedback op het MDTL-project en de uitvoering ervan, en leren meteen nieuwe vaardigheden aan. Als duo worden ze ondersteund door een hbo/wo-loopbaancentrumbegeleider, die getraind en begeleid worden door loopbaanexperts. Gedurende twee jaar start elk half jaar een nieuwe groep van studenten en jonge werknemers. In ronde 1 wordt gestart in een regio. In ronde 2 komt er nog een regio bij en in rond 3 wordt het project uitgevoerd in drie regio’s. Matching en begeleiding vindt plaats op basis van kwaliteiten, mogelijkheden en motivatie. Participatief actieonderzoek levert informatie op om tussentijds te kunnen sturen. Studenten en jonge werknemers worden, indien mogelijk en gewenst, opgenomen in het netwerk van begeleiders van studenten met een beperking. De opbrengst voor deelnemers en de impact voor alle studenten met een beperking in Nederland Beide groepen deelnemers vergroten hun (werkgevers) netwerk, doen werkervaring op en ontwikkelen vaardigheden die worden vastgelegd in de Europass. Hun kansen op een stage of werk en hun doorgroeimogelijkheden in hun werk worden hierdoor aanzienlijk vergroot. Werkgevers krijgen de kans nader kennis te maken met potentiele werknemers met een beperking. Hierdoor kunnen vooroordelen worden weggenomen. Doordat alle ervaringen middels een onderzoek worden verwerkt in een overzicht van best practices en tips en adviezen werken alle deelnemers mee aan de stijging van de arbeidsdeelname voor komende generaties studenten met een beperking. Alle deelnemers krijgen een vrijwilligersvergoeding omdat zij met hun inzet meewerken aan die stijging van deelname aan de arbeidsmarkt. De aansturing van het project gebeurt door een projectbegeleider en het kernteam dat bestaat uit vertegenwoordigers van Incluvisie, Regioplan, ECIO, Loopbaangroep (penvoerder), en werkt samen met de klankbordgroep van jongeren met een beperking. In de projectgroep wordt expertise over inclusie, in het bijzonder in het hbo/wo, loopbaanontwikkeling en-begeleiding en onderzoek, gebundeld. Werving van jongeren, werkgevers, gemeenten, scholen wordt uitgevoerd door Incluvisie, ECIO, De Normaalste zaak, Berenschot en hbo/wo-loopbaancentra. Loopbaantraining- en-begeleiding van studenten, jonge werknemers en hbo/wo-begeleiders van loopbaancentra wordt vormgegeven door de Loopbaangroep in samenwerking met Move en de klankbordgroep. Participatief actieonderzoek voor het ophalen van opbrengsten, verdieping en verduurzaming van de MDTL wordt verzorgd door Regioplan.