Achtergrond afbeelding Achtergrond afbeelding darkmode

Mentale vitaliteit in het onderwijs: implementatie van persoonlijke- en teamtrajecten

Hoog ziekteverzuim, hoge uitstroom, werkdruk en het lerarentekort brengen onrust in het onderwijs op de scholen van CVO Rotterdam. De mentale vitaliteit van de medewerkers staat onder druk, wat vraagt om versterkingsinspanningen. 

Doel

Het project beoogde versterking van de mentale vitaliteit bij medewerkers, door middel van onderzoek (combinatie van kwantitatieve effectmeting en kwalitatieve procesevaluatie), persoonlijk inzicht en regie en teamsamenwerking.

Aanpak/werkwijze

Bewezen effectieve interventies werden gefaseerd uitgevoerd: 

  • Fase 1: Voorbereiding van eigen trainers en teamleiders, training van 7 teams (0-meting); 
  • Fase 2: Teamdialogen, effecten en implicaties van de training, actie- en implementatieplan (Effectmeting); 
  • Fase 3: Organisatie brede aanpak voor borging en disseminatie van het geleerde.

Samenwerkingspartners

Er was een consortium gevormd bestaande uit vertegenwoordigers van CVO Rotterdam, Rijksuniversiteit Groningen, Stichting CED-Groep en Triple-I.

Resultaten

Om de mentale vitaliteit van haar medewerkers te verhogen heeft CVO Rotterdam een interventie ontwikkeld bestaande uit een training gebaseerd op Acceptance and Commitment Therapy en teamdialogen. Deelnemers leerden technieken toepassen om flexibeler om te kunnen gaan met belemmerende gedachten en emoties. Daarnaast spraken de deelnemers met hun team over werkdruk, energiebronnen en stressoren en bedachten ze verbeteracties voor het team. Een grote uitdaging gedurende het gehele project was de tijdsdruk. Ondanks de tijdsdruk waren de ervaringen van een grote groep van de deelnemers aan de interventie positief. Zo’n 80% van de deelnemers gaf aan dat onderdelen van de interventie enig inzicht hebben gegeven in de eigen mentale vitaliteit. De effectstudie gaf geen duidelijk beeld. De deelnemers noemden verschillende succesfactoren, onder andere de training en goede kwaliteit van de trainers, als team deelnemen aan de interventie, en de bewustwording en de tools voor het omgaan met stressfactoren.

Meer informatie

Lees meer over het programma Mentale vitaliteit van werkenden

Kenmerken

  • Projectnummer:
    10430132220030
  • Looptijd: 100%
    Looptijd: 100 %
    2022
    2023
  • Gerelateerde programma's:
  • Gerelateerde subsidieronde:
  • Projectleider en penvoerder:
    M.V. Wieland
  • Verantwoordelijke organisatie:
    Vereniging voor Christelijk Voortgezet Onderwijs