Mobiele menu

Next Up, Young Positive Projects

Projectomschrijving

Wat houdt het project in?

Jongeren ontwikkelen zich in 12 weken in de richting die ze zelf kiezen: Discover Yourself, Develop Yourself of Do It Yourself. In Discover Yourself ligt de focus op het ontdekken van het eigen talent, in Develop Yourself op het werken aan beroepsgerichte vaardigheden en ‘life skills’ en in Do It Yourself op het uitvoeren van een eigen idee. Op iedere route leren de deelnemers door zich in te zetten voor de maatschappij. Ze gaan bijvoorbeeld aan de slag bij poppodia, bibliotheken, theaters en scholen. Jongerenwerkers helpen de deelnemers te ontdekken wie ze zijn, wat hen drijft en wat ze willen bereiken. Zo is ieder MDT-project passend bij de deelnemer. Next Up bouwt voort op de ervaringen van proeftuin KISS the Future.

Doelen/beoogd resultaat

  • Voor jongeren

Wie meedoet, leert wat hij/zij wil. De beloning? Badges: digitale erkenningen voor het opdoen van een vaardigheid en tegelijkertijd een skill-based visitekaartje die deelnemers kunnen laten zien aan hun toekomstige werkgevers of school. Het erkennen en waarderen van hun inzet en ontwikkeling, geeft de deelnemers hoop en motivatie, en versterkt de eigenwaarde. Jongeren maken verder kennis met rolmodellen en ze komen in contact met jongeren met gelijke interesses.

  • Voor de deelnemende organisaties en/of de samenleving

Next Up biedt samenwerkende organisaties op korte termijn inzet van jongeren die een boost geeft aan de organisaties. Organisaties leren beter begrijpen hoe jongeren denken en wat hen motiveert. Tot slot krijgen organisaties door de jongeren een andere kijk op hun eigen organisatie. Voor de samenleving levert het onder andere meer betrokken jongeren op. De jongeren meer verbonden aan elkaar waardoor polarisatie vermindert en meer begrip voor elkaar groeit.

Doelgroep

Jongeren van 14 t/m 27 jaar

Regio/gemeente(n)

Noord-Brabant, Zuid-Holland, Zuid-Oost-Noord-Brabant

Verslagen


Eindverslag

  • Next Up (Young Positive Projects)
    In de regio Drechtsteden, Hart van Brabant en daarbuiten, gingen 1.420 jongeren via Next Up aan de slag met hun MDT. Dat resulteerde in een totaal van meer dan 150 initiatieven, uitgevoerd in diverse gemeentes en op diverse schaalgrootte. De jongeren konden kiezen uit drie routes; Discover Yourself, met de focus op het ontdekken van je eigen talent, Develop Yourself, met het ontwikkelen van beroepsvaardigheden en Do It Yourself waar het uitvoeren van je eigen idee centraal stond. In een periode van minimaal 12 weken en een tijdsbestek van minimaal 80 uur, kregen de jongeren onder begeleiding van een Next Up coach de kans om hun netwerk te verbreden, nieuwe skills te leren en iets te doen voor de samenleving.
     
  • Wat hebben de jongeren precies gedaan?
    Discover Yourself.
    Een vroegtijdig schoolverlater die niet wist wat hij moest gaan doen, kwam in contact met Next Up en het traject Be Challenged 013. In een periode van 12 weken ging de jongen 2 dagen per week aan de slag met het ontdekken van wat hij leuk vond. Hij deed dit door workshops te volgen en in verschillende branches vrijwilligerswerk te doen. Zo ontdekte hij door het coachen van andere jongeren op het Praktijkcollege dat hij de welzijnskant op wilde en schreef hij zich uiteindelijk in voor de BBL-opleiding maatschappelijke zorg.

    Develop Yourself.
    Vijf jongeren ontwikkelden hun kennis en vaardigheden op het gebied van koffie en gastvrijheid, door het volgen van een baristatraining. De geleerde kennis en vaardigheden hebben de jongeren ingezet door met een mobiele koffiebus diverse verzorgingshuizen te bezoeken en aldaar koffie uit te delen aan de bewoners en het zorgpersoneel.

    Do It Yourself.
    Twee jongeren deden mee aan een Pitch Night in Tilburg en pitchten het idee om, geïnspireerd door een Japanse spelshow, het event Tilburg Castle te organiseren. Vanuit Next Up en Avondje Uit kregen de twee deelnemers begeleiding in het opzetten van het event. Vijf andere jongeren die geïnspireerd waren door het idee, sloten zich aan bij het team. Het event vond uiteindelijk plaats in het Spoorpark in Tilburg.
  • Wat voor impact had het project op de jongeren?
    De jongeren die deelnamen aan Next Up ervaarden een groei in hun toekomstperspectief en gaven deze toekomst vorm door concrete stappen te maken en zich bijvoorbeeld aan te melden voor een opleiding, een baan te zoeken die meer aansloot op hun talent en interesses, of zich aan te melden bij een club of vereniging. Daarnaast voelden jongeren zich meer onderdeel van de samenleving, ervaarden ze gelijke kansen en waren ze in staat bij te dragen aan hun stad of omgeving.
  • Wat voor impact had het project op de samenleving?
    De positieve veranderingen bij de deelnemers en de brede doelgroep die zij met hun initiatieven bereikten, zorgden voor impact op de samenleving. Zo kwamen door Next Up bijvoorbeeld; jongeren uit een isolement, kregen ze meer begrip voor een ander, durfden ze meer zichzelf te zijn, vergrootten ze hun kansen op de arbeidsmarkt en deden ze een positieve ervaring op met vrijwilligerswerk. Hetgeen allemaal bijdroeg aan het algemeen welzijn en een inclusieve samenleving.

Samenvatting van de aanvraag

Next Up, Young Positive Projects! Wil jij je talenten ontdekken, je vaardigheden ontwikkelen of met een gaaf idee aan de slag? Join Next Up! Jouw persoonlijke ambities en drijfveren staan in dit programma centraal. Of je nu 14 jaar bent en op de middelbare zit, of 27 en klaar bent met school, Next Up is er voor jou. Next Up biedt jongeren in 12 weken de kans om zich te ontwikkelen in de richting die ze zelf kiezen, verdeeld in Discover Yourself, Develop Yourself en Do It Yourself. In iedere route leer je door je in te zetten voor de maatschappij. Welke route jij ook kiest, je persoonlijke motivatie en droom zijn hierin altijd leidend. Wanneer je dit nog niet weet, denken we graag met je mee en maken we samen de keuze welke vorm MDT bij jou past. Met begeleiding op maat helpen wij, via de 3 verschillende routes, je in kaart te brengen wie je bent, wat je drijft en wat je wilt bereiken. Onze jongerenwerkers zijn je hele MDT dichtbij en helpen jou groeien. Next Up wordt door R-Newt Jongerenwerk georganiseerd samen met onze partners zoals poppodia, bibliotheken, theaters en scholen. R-Newt werkt volgens een aantal uitgangspunten die de basis van het jongerenwerk vormen; we zijn dichtbij aanwezig, daar waar de jongeren zijn. We zijn in jouw leefwereld, spreken jouw taal en begrijpen je leven. We werken niet vanuit problemen, maar sluiten aan op de ambities en motivatie van jongeren. Onze jongerenwerkers hebben een groot jongeren-netwerk. We maken jongeren bekend met Next Up op verschillende manieren; online en offline, op school en op straat, door toffe PR gemaakt door jongeren en door het betrekken van scholen en gemeenten. Door onze jarenlange ervaring hebben we een breed netwerk van samenwerkingspartners in Hart van Brabant en de Drechtsteden. Om er zeker van te zijn dat deze organisaties een goede leerplek aan jongeren kunnen bieden, volgen zij de training 'jongerenproof'. Hierdoor weten we zeker dat ook jij goede begeleiding krijgt binnen Next Up Omdat we erkenning willen geven aan de ontwikkeling die jij doormaakt, hebben we een paspoort ontwikkeld. Eentje zonder foto, watermerken of stempels. Wat er wel in komt is wie je bent, wat je gedaan hebt en welke skills je ontwikkeld hebt. Dit wordt gewaardeerd met Open Badges. De criteria hiervoor maakt R-Newt samen met het onderwijs, bedrijfsleven en maatschappelijke organisaties. Hierdoor worden badges herkend en zijn ze waardevol bij tal van organisaties. We hebben de badges doorontwikkeld vanuit eerdere pilots met badges. We weten dus uit praktijk dat dit aansluit bij de leefwereld en motivatie van jongeren. Middels de badges en het paspoort wordt de groei die jij doormaakt inzichtelijk gemaakt en ontwikkel jij een skills-based visitekaartje dat je aan toekomstige werkgevers of school kunt laten zien Weet jij nog niet zo goed wat je leuk vindt? In het programma Discover Yourself ontdek jij in twaalf weken waar je talenten liggen. Niet door lange gesprekken of invuloefeningen, maar door te doen! Samen gaan we in de verschillende sectoren aan de slag. Je krijgt trainingen en gaat met een groep aan de slag om je vaardigheden voor de maatschappij in te zetten. Zo krijg jij een inkijk in wat het werk in verschillende sectoren inhoudt. In de regio’s Drechtsteden en Hart van Brabant zijn we bezig om het leeraanbod buiten school met elkaar te verbinden. Jongeren en organisaties kunnen op het platform City of Learning snel zien welk leeraanbod er in hun gemeente is. Je kunt hierbij zoeken op vaardigheden die je wilt ontwikkelen, de baan of studie die je graag wilt en de locatie waar je iets wilt doen. Zie jij je toekomst al helemaal voor je? In Develop Yourself ontwikkel je in twaalf weken de vaardigheden die nodig zijn voor een beroep. We werken aan je beroepsgerichte vaardigheden en aan je 'life skills'. Vanaf dag 1 leer je door te doen en ben je bezig met het beroep van je dromen. Dat leren doe je niet alleen; we zorgen voor een specialist uit het vakgebied die je de ?jne kneepjes bijbrengt. Ook zorgen we dat deze expert een rolmodel is; hij of zij weet waar je als jongere tegenaan loopt en is een aansprekend voorbeeld. Daarnaast helpt onze jongerenwerker je met life skills en zorgt dat jullie zoveel mogelijk van elkaar leren. In welk beroep word jij een pro? Wil jij vooral lekker aan de slag? Heb je een tof idee dat je waar wilt maken? Of wil je graag iets organiseren? Sluit je aan bij het programma Do It Yourself! In kleine groepen gaan jullie aan de slag met het waarmaken van je idee. Soms doe je dat samen met anderen. Andere keren help je elkaar verder door het delen van je kennis, ervaring en netwerk. Dat doe je niet alleen. Onze coaches helpen je met het maken van een plan, het zoeken van financiering en je mag gebruik maken van ons netwerk. Zo kom je makkelijk binnen bij poppodia, de media of de bibliotheek. Of het nu een avond voor eenzame jongeren, wandelen met ouderen of een showcase van talent is, alles kan! Welk idee maak jij waar? Let’s do it, together.

Kenmerken

Projectnummer:
743002062
Looptijd: 100%
Looptijd: 100 %
2020
2023
Gerelateerde subsidieronde:
Projectleider en penvoerder:
B. Krans
Verantwoordelijke organisatie:
ContourdeTwern