Ouder in Actie
Een samenhangend initiatief is het aantrekken en trainen van ‘ouders in actie’: vrijwilligers uit de buurt die een training volgen en hiervoor een certificaat ontvangen. Zij zijn toegerust om de ontmoetingen tussen ouders op gang te brengen en te begeleiden. Ouders die dat nodig hebben, helpen zij op weg naar hulpverleningsinstanties.
Verslagen
Eindverslag
Stichting de Meeuw heeft in drie gemeenten in 'Ouders in Actie' opgeleid. Deze vrijwilligers zijn afkomstig uit migranten-zelforganisaties en organiseren themabijeenkomsten over opvoeding binnen hun eigen achterban. De bijeenkomsten zijn gericht op uitwisseling van ervaringen en advisering tussen ouders onderling en zijn een zeer laagdrempelige vorm van opvoedondersteuning. De vrijwilligers kennen het sociale netwerk in de (deel)gemeente en kunnen ouders, indien nodig, doorverwijzen naar professionele organisaties voor deskundig advies. Zo verlagen ze ook de drempel naar de reguliere voorzieningen voor opvoedondersteuning.
Het is een behoorlijke klus geweest om resultaat te bereiken. In Rotterdam was het veel eenvoudiger dan in de andere twee gemeenten om vrijwilligers te vinden en behouden. Fysieke nabijheid en een groot persoonlijk netwerk van begeleiders zijn belangrijke succesfactoren gebleken. Naast een grote flexibiliteit en persoonlijke betrokkenheid bij de doelgroep.
De behoefte bij ouders om met elkaar uit te wisselen over opvoeding is groot, hebben we gemerkt. Het doet ouders zichtbaar goed om open met elkaar te kunnen spreken over waar je als ouder tegenaanloopt bij het grootbrengen van kinderen. En om te merken dat ze niet de enigen zijn die daar af en toe mee worstelen.
We zijn er trots op dat het grootste deel van de vrijwilligers doorgaat met het organiseren van bijeenkomsten, ook als er geen vrijwilligersvergoeding tegenover staat. Ze worden verder begeleid door welzijnsorganisaties en CJG's.
Het project Ouder in Actie heeft een lange aanlooptijd nodig gehad. Eerst moesten de betrokken gemeenten en CJG's besluiten of het project toegevoegde waarde heeft voor hen en of ze bereid zijn om na afloop van het project de verantwoordelijkheid over te nemen. En dat kost tijd.
Vervolgens zijn we kandidaten gaan werven om Ouder in Actie te worden, en dat kost nog meer tijd. Onder de meeste migrantengroepen bestaat geen traditie van vrijwilligerswerk. Daarnaast vinden veel mensen het begeleiden van groepen ouders best 'eng'. Regelmatig geven ze aan dat ze het niet aandurven, terwijl wij ze zeer geschikt vinden. We zetten al onze vaardigheden in om ze over de drempel te helpen. Dit is een taaie klus.
We gaan nu starten met de trainingen in Spijkenisse, Schiedam en Rotterdam. Dus nu begint het leukste deel van het project. We hebben groepen met veel verschillende nationaliteiten, en in de Rotterdamse groep zitten ook een paar mannen. Daar zijn we heel tevreden over.