Programma verpleegkundig leiderschap intramuraal -regieverpleegkundigen scholen in nieuwe werkwijzen voor oa procesinnovaties waardoor de kwaliteit van zorg verbeterd wordt-

Met dit project wil KleinGeluk zich richten op passende zorg met en gezamenlijk rondom de cliënt. Waarbij de regieverpleegkundigen in de lead worden gesteld om vanuit hun kennis en expertise zich te richten op kwaliteit van zorg. Zij hopen dat de regieverpleegkundigen vaardigheden aanleren in dit project om vervolgens collega zorgverleners goed te kunnen scholen in nieuwe werkwijzen, in o.a. e-technologie in de toekomst. Daarnaast is een belangrijk focuspunt van KleinGeluk de basis op orde waarbij de nadruk ligt op procesinnovaties. Vernieuwing in huidige werkwijzen wordt anders georganiseerd. KleinGeluk hoopt dat het aanleren van leiderschapsvaardigheden helpt en resulteert in snellere en eenvoudigere implementatie van nieuwe werkwijzen en/of e-health oplossingen. Dit is van belang voor cliënten en hun naasten zodat meer aandacht kan worden besteed aan daadwerkelijke zorg. De uitvoering van het project vindt plaats in een meerdaagse scholing van een coach.