Versterken van (post-)hbo-professionals die het biopsychosociale welzijn van mensen bevorderen.
Werkgevers en professionals hebben de gezamenlijke ambitie om de positie van van (post-)hbo-professionals werkzaam in het biopsychosociale domein te versterken. Hierdoor weten cliënten, verwijzers en werkgevers beter welke hbo-professional waar kan worden ingezet en dragen de hbo-professionals bij aan passende zorg.
Doel
Het project richt zich op het versterken van de erkenning en waardering van de (post-)hbo-professional die het biopsychosociaal welzijn bevordert, als een voortzetting van een eerder gelijknamig project.
Aanpak
Tijdens een invitational conference in april 2024, waarbij opleiders, werkgevers en beroepsverenigingen aanwezig waren, zijn drie subprojecten vastgesteld:
- Kwaliteitserkenning optimaliseren: dit kan door de kwaliteiten van hbo-professionals beter zichtbaar te maken en mogelijk een gezamenlijk register in te voeren.
- Gezamenlijke stem versterken: samenwerking tussen werkgevers, opleiders en beroepsverenigingen is essentieel om een gezamenlijke stem te vormen en de belangen van hbo-professionals effectief te behartigen.
- Loopbaanpaden versterken: het bieden van duidelijke loopbaanpaden en ontwikkelingskansen helpt hbo-professionals om zich verder te ontwikkelen en in te spelen op veranderende zorgbehoeften.
Deze subprojecten vormen de basis voor dit huidige projectvoorstel, voor uitvoering in 2025 en 2026.
Resultaten
De belangrijkste bevindingen en opbrengsten van het project worden vastgelegd en openbaar gemaakt in 2026.