Versterking organisatie en governance Gezond Groningen

In de provincie Groningen is het regionale samenwerkingsverband Gezond Groningen. In dit netwerk participeren bijna 60 organisaties uit (publieke) gezondheid, zorg, welzijn, onderwijs, kennisinstellingen, gemeenten en zorgverzekeraar Menzis die samenwerken op het gebied van gezondheid en gezondheidsverbetering voor alle Groningers. Deze organisaties hebben zich verbonden aan de regiovisie en de regioplannen met de ambitie ‘Gezonde Groningers, Gezonde zorg’. Om dit gedeelde streven van ‘Gezonde Groningers, Gezonde Zorg’ te realiseren is een beweging van zorg naar gezondheid nodig. Een belangrijk onderwerp daarbij is het versterken van en investeren in zelfredzaamheid, eigen regie en gemeenschapskracht. Deze ambitie maakt het noodzakelijk dat alle partijen op het gebied van gezondheid, welzijn en zorg met elkaar, met inwoners en andere sectoren, de grote uitdagingen oppakken. Waarbij duidelijk de boodschap is dat de gewenste transformatie alleen kan samen met de inwoners. 

Gezond Groningen kent 5 actielijnen: 

1. Meer doen met beschikbare middelen
2. Meer preventie, welzijn en samenleving
3. Beschikbaarheid van data en monitoring
4. Professionals van de toekomst
5. Mentale gezondheid. 

Meer informatie is te vinden op www.gezond-groningen.nl. 

Gezond Groningen is gevormd als een netwerkorganisatie. In feite is het een netwerk van netwerken, om alle partijen die een opgave hebben die aansluit bij Gezond Groningen met elkaar te verbinden en te committeren aan een gezamenlijke ambitie, zoals verwoord in het Regioplan Gezond Groningen. 

De projectgroep ziet nu de gewenste verbindingen tussen alle partijen en hun onderlinge netwerken inderdaad tot stand komen. Ze zien ook dat het nog onvoldoende lukt, vanwege de omvangrijke taak, om in de gevormde samenwerking een gedeelde doel- en resultaatgerichtheid en voldoende snelheid te brengen om van plan naar uitvoering te komen. Daarom vinden ze het nodig om het sturend vermogen in het netwerk Gezond Groningen te vergroten, zodat de organisatievorm beter past bij de grote ambities voor de gezondheid van de Groningers en een duurzaam zorglandschap. 

De gevraagde subsidie heeft de projectgroep dan ook ingezet om twee kwartiermakers aan te stellen. Deze kwartiermakers zijn vanaf 1 november 2025 gestart en hebben de volgende opdracht: 

• De uitvoeringsorganisatie en governance van Gezond Groningen opzetten;
• Het plan van aanpak voor de grotere subsidieronde ‘Versterking organisatie en governance van de regionale samenwerkingsstructuur’ opstellen die door ZonMw is opengesteld. Deze subsidie is inmiddels toegekend en daarmee kan de opdracht voor de kwartiermakers worden verlengd;
• De programmamanagers van de actielijnen en netwerkcoördinatoren functioneel aansturen; met duidelijk routekaart ten aanzien van monitoring van geformuleerde resultaten;
• De kwartiermaker ontlast de bestuurlijke trekkers, waar mogelijk, van de omvangrijke opdracht binnen de actielijnen. De bestuurlijke trekkers blijven wel eindverantwoordelijk voor de voortgang binnen de actielijnen.
• Op inhoudelijke vraagstukken een aanspreekpunt zijn voor de programma managers;
• Gesprekspartner zijn van bestuurlijk trekkers om tot besluiten te komen binnen de actielijnen;
• Rapporteren over voortgang in de actielijnen aan het Dagelijks Bestuur;
• Verbindingen leggen die tot stand moeten komen tussen de actielijnen
• Aanspreekpunt voor VWS, NZa en andere landelijke gremia.