Mobiele menu

Vitaal, veerkrachtig en vol energie hybride werken

Projectomschrijving

Binnen de provinciale sector is het hybride werken sinds de Covid-19 pandemie omarmd. Maar hoe ga je als medewerker om met de balans tussen werk en privé, je eigen wensen en belangen versus de belangen van je team en organisatie en de werkdruk waar je mee te maken hebt? Met individuele coachingstrajecten willen we hybride werkende medewerkers ondersteunen om te werken aan hun veerkracht en vitaliteit, zodat zij hun werk in een hybride omgeving met plezier en energie kunnen (blijven) uitoefenen. Deze trajecten worden uitgevoerd door Noloc en Nobco geaccrediteerde coaches. Op deze wijze verwachten we tenminste op individueel niveau de mentale vitaliteit van hybride werkenden te verhogen.

Verslagen


Samenvatting van de aanvraag

Binnen de provinciale sector is het hybride werken sinds de Covid-19 pandemie omarmd. Maar hoe ga je als medewerker om met de balans tussen werk en privé, je eigen wensen en belangen versus de belangen van je team en organisatie en de werkdruk waar je mee te maken hebt? Met individuele coachingstrajecten willen we hybride werkende medewerkers ondersteunen om te werken aan hun veerkracht en vitaliteit, zodat zij hun werk in een hybride omgeving met plezier en energie kunnen (blijven) uitoefenen. Deze trajecten worden uitgevoerd door Noloc en Nobco geaccrediteerde coaches. Op deze wijze verwachten we tenminste op individueel niveau de mentale vitaliteit van hybride werkenden te verhogen.

Kenmerken

Projectnummer:
10430132210021
Looptijd: 100%
Looptijd: 100 %
2023
2024
Onderdeel van programma:
Gerelateerde subsidieronde:
Projectleider en penvoerder:
M.B. Waldekker
Verantwoordelijke organisatie:
A&O-fonds Provincies