Young Leaders Door het Hele Land

Dit projectvoorstel beoogt de positieve ervaringen met Young Leaders als vorm van MDT op grotere schaal en voor een bredere groep jongeren aan te bieden. Door het bestaande samenwerkingsverband uit te breiden met lokale partijen uit andere regio’s worden in totaal 12 extra locaties opgestart binnen 9 COROP-gebieden. In vier van deze regio’s is nog geen MDT-aanbod aanwezig. Omdat naast welzijnsorganisaties ook sport- en theatersportverenigingen betrokken zijn, krijgt Young Leaders als vorm van MDT een bredere basis qua doelgroep en toepassingsmogelijkheden. Partners uit het project zullen aansluiten bij het samenwerkingsverband uit de eerdere Young Leaders proeftuinen. Young Leaders staat open voor alle jongeren van 14-27 jaar die willen meedoen, met extra aandacht voor jongeren uit kwetsbare wijken en gezinnen met lagere inkomens. Voor deze focus is gekozen omdat zij meer bloot staan aan risico’s die gevolgen hebben voor hun maatschappelijke toekomst. MDT biedt kansen om hun persoonlijke en maatschappelijke ontwikkeling een impuls te geven. Deelnemersgroepen hebben een diverse samenstelling van jongeren uit verschillende wijken of dorpen, met/zonder migratieachtergrond, van verschillende scholen of type opleidingen, en via netwerkpartners van de betrokken lokale organisaties. Op deze manier kunnen zij zoveel mogelijk leren van elkaar. In groepen van maximaal 15 deelnemers volgen jongeren een training waarin zij hun vaardigheden ontwikkelen en zich verdiepen in hun kwaliteiten en de manier waarop zij die kunnen inzetten in hun eigen leven en voor de samenleving. Voortbouwend op de succesfactoren uit onze eerdere proeftuinen is er extra aandacht voor het bij elkaar brengen van jongeren van verschillende achtergronden en bevolkingsgroepen die zich gezamenlijk inzetten voor andere mensen (jong en oud) met wie zij normaal gesproken niet zo snel in contact zouden komen. De jongeren bedenken gezamenlijk eigen plannen voor maatschappelijke activiteiten om impact te maken op hun omgeving. Hierbij is sociale verbinding het uitgangspunt. In deze activiteitenfase krijgen ondersteuning van een coach op groeps- en individueel niveau. Effectonderzoek laat zien dat jongeren die meedoen nieuwe vaardigheden ontwikkelen, hun netwerk vergroten en meer zelfvertrouwen opbouwen. Na afloop hechten zij meer waarde aan vrijwilligerswerk en zijn zij vaker bereid om zich vrijwillig in te zetten voor hun omgeving. Na een individueel intakegesprek volgen jongeren een trainingsprogramma gedurende 3 maanden in groepen van 15 deelnemers waarbij zij twee of meer plannen uitwerken voor maatschappelijke activiteiten. In de daaropvolgende 3 maanden gaan zij deze activiteiten gezamenlijk organiseren onder begeleiding van een coach. De invulling is afhankelijk van hun eigen interesses en ideeën. Leidraad is dat zij zich inzetten voor een maatschappelijk doel waar zij betrokkenheid bij voelen. Van een buurtfeest tot een sporttoernooi of bingomiddag voor senioren, in iedere groep ontstaan weer nieuwe ideeën. Tijdens een publieke presentatie van hun plannen ontvangen deelnemers een certificaat, uitgereikt in een officiële ceremonie.