Achtergrond afbeelding Achtergrond afbeelding darkmode

Fiks MDT project 4C

De MDT-reis

Dit reguliere MDT-project voor jongeren in de regio Breda, Zundert en Etten-Leur is een voortzetting van het in 2020 gestarte programma FIKS. Het helpt jongeren op weg naar passend en betaald werk door te focussen op maatschappelijke impact maken, skills leren en verbeteren en persoonlijke groei (oftewel: fiks je sh*t).

In dit project worden 2 varianten aangeboden: een programma van 4 maanden (FIKS) en een programma van 10 weken (QuickFIKS). FIKS is een verkorte voortzetting van het lopende programma en is bedoeld voor jongeren die hun persoonlijke én werknemers-skills willen ontwikkelen en van betekenis willen zijn voor hun omgeving. QuickFIKS is voor jongeren die vooral willen ontdekken waar hun talenten liggen, hoe zij impact kunnen maken en welke stappen ze daarvoor moeten zetten. Deze oriënterende versie is heel geschikt voor kleinere gemeenten.

Beide varianten bestaan uit FIKS-dagen samen met de groep. Op deze dagen volgen de jongeren trainingen en workshops om skills te leren en verbeteren en worden ze gecoacht. Daarnaast zetten de jongeren zich bij een gastorganisatie in voor een challenge die ze zelf hebben gekozen. Ze bedenken samen een oplossing voor een sociaal maatschappelijke probleem volgens de design thinking methode. Vervolgens brengen ze deze oplossing ook direct in de praktijk.

Aan het einde van dit project ontvangen jongeren een MDT-certificaat. De skills die zij hebben ontwikkeld en de workshops en trainingen die zij hebben gevolgd kunnen ze op hun CV zetten en laten zien bij werkgevers of in het onderwijs.

Betekenis

  • Voor jongeren

Door samen te werken aan sociaal maatschappelijke problemen leren jongeren meer over zichzelf én over de wereld. Zij weten beter waar zij enthousiast van worden, welke doelen zij willen nastreven en welke stappen zij moeten zetten om daar te komen. Hierdoor kunnen ze betere keuzes maken voor hun toekomst. De meerwaarde op de langere termijn is dat de jongeren onderdeel zijn van een gelijkgestemde community waar ze hun hele leven op kunnen terugvallen.

  • Voor de deelnemende organisaties en/of samenleving

Jongeren hebben een directe impact op hun omgeving door bij een gastorganisatie aan de slag te gaan met het oplossen van een maatschappelijk vraagstuk. Zij bieden de gastorganisaties nieuwe inzichten en verrassende oplossingen voor vraagstukken waar de organisaties zelf vaak zelf geen tijd voor hebben. Bovendien brengen de jongeren deze oplossingen ook direct in de praktijk. De jongeren ontwikkelen zichzelf hierdoor verder tot betrokken en initiatiefrijke burgers.

Doelgroep

Jongeren van 16 t/m 27 jaar, en in het bijzonder vroegtijdige schoolverlaters, kwetsbare jongeren en jongeren uit generaties Y en Z.

Regio

Breda, Zundert en Etten-Leur.

Verslagen


Eindverslag

FIKS
FIKS is hét programma voor alle jongeren van 16 t/m 27 jaar uit Breda, Etten-Leur en Zundert die klaar zijn voor de volgende stap in hun leven. FIKS is een samenwerking tussen Starters en Surplus. Tijdens FIKS krijgen deelnemers toffe workshops, trainingen en coaching op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en impactondernemerschap. Daarnaast wordt er impact gemaakt door aan een maatschappelijk vraagstuk te werken van een lokale sociale gastorganisatie.

FIKS helpt jongeren het verschil te maken tussen ‘niet weten wat ik wil’ en ‘eindelijk gevonden wat ik wil’. Bij impactvolle lokale bedrijven en organisaties ontdekken jonge mensen uit de regio Breda in tien of zestien weken wat ze écht willen, waar ze goed in zijn en wat ze liever niet doen. Bij FIKS ontdekken jongeren de beste versie van zichzelf. Door aan de slag te gaan met inspirerende vraagstukken zoals sociale gelijkheid, klimaatverandering of diversiteit ontdekken ze waar ze gelukkig van worden en waar ze écht goed in zijn.

FIKS-trajecten
Vanaf de eerste week hebben deelnemers wekelijks een programmadag met trainingen gericht op vaardigheden, persoonlijke leiderschap, inspiratie en cocreatie. Dit helpt hen hun talenten en kwaliteiten te herkennen en ontwikkelen. Daarnaast krijgen deelnemers coaching op hun persoonlijke leerdoelen en werken ze in teams met hun impact project aan een vraagstuk bij een gastorganisatie.

Het FIKS traject wordt afgesloten met een Pitch Event, waar deelnemers hun resultaten presenteren aan een groot publiek en hun persoonlijke ontwikkeling vieren. Ze ontvangen een officieel MDT-certificaat en worden als FIKS-alumni onderdeel van de Impact Makers Community van Starters.

Talentontwikkeling
FIKS gelooft door oog te hebben voor de talenten van jongeren en hen de tijd, vertrouwen en inzichten te geven om zichzelf te ontwikkelen ontstaat er rust en ruimte bij de deelnemer. Een veilige sfeer en de onderlinge contacten tussen de deelnemers, die soms in hetzelfde schuitje zitten (of zaten) of juist uit geheel andere werelden komen, speelt hierbij een bijzondere, unieke en essentiële rol. De deelnemers weten aan het einde van het traject veel beter wat hun talenten zijn en wat ze daarmee kunnen en willen doen. Dit helpt hen zowel in hun persoonlijke als professionele toekomst.

Ontmoeting
Nieuwe ontmoetingen spelen een grote rol bij FIKS. Ontmoetingen tussen deelnemers die elkaar anders vrijwel nooit zouden tegenkomen, maar wel van elkaar kunnen leren. Daarnaast zijn er ontmoetingen met mensen uit de werkende wereld waardoor de deelnemers kennis maken met en geïnspireerd raken door lokale ondernemers en hun netwerk verbreden.

Iets doen voor een ander/de samenleving
Door FIKS worden jongeren zich bewuster van maatschappelijke proberen en hun rol in het bijdragen aan oplossingen, wat hun zelfvertrouwen en gevoel van eigenwaarde versterkt. Het merendeel van de deelnemers geeft aan op één of andere manier zich (vaker) voor een ander of de samenleving in te gaan zetten. Door het maken van impactvolle keuzes of impactvol (vrijwilligers)werk te gaan doen in de toekomst.

Quotes deelnemers

  • “Aan de workshops Pitchen & Impact Maken heb ik het meest gehad. Ze hebben goede tips gegeven waar ik heel mijn leven iets mee kan en impact maken heeft laten zien dat dit op veel verschillende manieren kan wat voor mij een heel belangrijk inzicht is.”
  • “Ik heb nu meer zelfvertrouwen, inzicht in mijn kwaliteiten en had fijne ondersteuning bij mijn burn-out”
  • “FIKS heeft mij echt uit de sleur van het nietsdoen gekregen en weer echt volledig gemotiveerd om te doen wat ik graag wil en daar ook voor te werken.”
  • “Door FIKS voel ik me nu sterker en veerkrachtiger, sociaal, zelfverzekerder in wie ik ben en wat ik wil. Ik heb een beter beeld van de maatschappij en een goed opstapje naar een vervolg.”

Voorbeelden impact projecten:

  • BredaNU 
    BredaNu is één van de gastorganisaties en heeft meegedaan aan het laatste FIKS-programma. BredaNU is de lokale omroep binnen de gemeente Breda. Hun doel is om verhalen uit de Bredase samenleving op te halen en deze bij de mensen thuis te brengen. Het vraagstuk waar onze FIKSers mee aan de slag zijn gegaan is: “Hoe kan BredaNu een programma voor jongeren door jongeren in Breda invullen?” De deelnemers van FIKS hebben als oplossing bedacht om een podcast op te nemen waarin ze jongeren uit de gemeente Breda een podium geven om over verschillende thema’s te praten die voor hen interessant en belangrijk zijn, en te maken hebben met een van de SDG’s. De deelnemers hebben de eerste aflevering voor de podcast gemaakt en de podcast blijft bestaan. Idee is om toekomstige deelnemers van FIKS uit te nodigen om een nieuwe podcast aflevering te maken.
  • Match and Work 
    Match and Work is een organisatie die zich richt op het creëren van duurzame arbeidsrelaties voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Match and Work heeft tot nu toe twee keer meegedaan als gastorganisatie bij FIKS met twee verschillende vraagstukken. Het vraagstuk is: ‘Waar zit de toegevoegde waarde van Match and Work en hoe kunnen we nog beter onze doelgroep bereiken en daarmee impact maken?’ De deelnemers van FIKS hebben bedacht om de gemaakte impact van Match and Work vast te leggen op beeld. De video gaat over wat het bedrijf doet en wat hun toegevoegde waarde voor de samenleving is. De deelnemers hebben meerdere video’s opgenomen van de kandidaten van Match and Work. De gemaakte video kan Match and Work gebruiken om hun gemaakte impact zichtbaar te maken en hun doelgroep nog beter te bereiken.
  • OERgroen 
    OERgroen is een organisatie die zich richt op een ecologisch verantwoorde manier van leven en ondernemen, bijdragend aan een gezonde aarde voor mens, dier en plant. Ze inspireren klanten om bewust hun eigen voedsel te verbouwen, consumeren en duurzaam agrarisch te ondernemen, en zo hun ecologische voetafdruk te verkleinen. Voor OERgroen hebben deelnemers gewerkt aan de naamsbekendheid om de website te verbeteren met o.a. het uitbreiden van de beeldbank om de impact die de organisatie maakt beter in beeld te brengen. Ook hebben de deelnemers meegewerkt in het voedselbos van OERgroen en geleerd over duurzaamheid en verspilling. Zij hebben zelf mogen ervaren wat de natuur doet met je mentale gezondheid, waardoor één van de jongere geïnspireerd is geraakt dat ze is gaan bloggen om anderen te inspireren met haar eigen ervaringen.

Kenmerken