Kennisplatform Leren van elkaar

Provincie Groningen kent een bovenmatig aantal NEET-jongeren met meervoudige problematiek. Tussen werelden van werk & inkomen en welzijnswerk zit een grijs gebied, die de samenwerking rond deze jongeren belemmert. Professionals worden o.a. door de aardbevingsproblematiek bovendien geconfronteerd met wantrouwen in de overheid. Inzet van ervaringsdeskundigheid is vereist om aansluiting te vinden bij de leefwereld van de inwoners. Het gaat om drie centrale actoren die elkaar beter moeten leren kennen. We willen een kennisplatform Werk & Inkomen ontwikkelen die na afloop van de projectperiode onder de vlag van Nij Begun (hersteloperatie Groningen en Noord-Drenthe) duurzaam samenwerking en kennisdeling bevordert. Cruciaal daarbij is dat het kennisplatform net als de Werkplaats Sociaal Domein Noord ingericht wordt.

Doel

Het doel van dit project is het ontwikkelen van een kennisplatform in het grijze gebied tussen de wereld van werk & inkomen en die van welzijn. Dit kennisplatform dient als een plek waar professionals en ervaringsdeskundigen kennis delen en verspreiden over vraag en aanbod van hulp- en dienstverlening. De vraag die we daarvoor moeten beantwoorden is, wat zou de inhoud en vorm moeten zijn van dit kennisplatform?

Aanpak

Het project bestaat uit 5 werkpakketten. Deze zijn:

• Werkpakket 1 betreft de projectorganisatie.
• In werkpakket 2 worden de leerbehoeftes onder professionals geïnventariseerd.
• Werkpakket 3 is gewijd aan het leren toepassen van een eerder onderzochte werkwijze om elkaar beter te leren kennen.
• Met het organiseren van praattafels wordt in werkpakket 4 onderzocht wat een passende vorm is om kennis te delen t.b.v. betere samenwerking. 

• In werkpakket 5 worden bijeenkomsten met opleidingscoördinatoren en managers georganiseerd om het kennisplatform te borgen. 

  Het lectoraat Human Capital werkt nauw samen met het samenwerkingsverband Werk in Zicht en de daaraan verbonden gemeentelijk partners van de arbeidsmarktregio Groningen. Zoveel mogelijk maken we gebruik van bestaande infrastructuren b.v. de Werk in Zicht Academy. In het kennisplatform organiseren en faciliteren we kennisindeling tussen werk & inkomen enerzijds en het welzijnswerk anderzijds rondom werkloze jongeren. Daar zijn alle partijen in de arbeidsmarktregio Groningen bij betrokken. 

Samenwerkingspartners

Gemeenten Eemsdelta, Groningen en welzijnsorganisatie Cadanz hebben een voortrekkersrol in het project. Beide gemeenten voeren een actief beleid om de werkloosheid onder jongeren terug te dringen. Vanuit het kennisplatform wordt deelgenomen aan de landelijke activiteiten van de Associatie van Werkplaatsen Sociaal Domein. Er wordt ook samengewerkt met Movisie en de stichtende partijen Divosa, UWV, SAM, VNG en SZW t.b.v. kennisdeling, -bundeling en -spreiding.

Verwachte resultaten

Met het kennisplatform beogen we impact te creëren in het bevorderen van de arbeidsparticipatie van jongeren. Daarvoor is adequate ondersteuning van zowel professionals werk & inkomen als sociaal werkers noodzakelijk. Om dit te realiseren is kennis nodig van elkaars werkwijzen, organisatorische opdracht en frames van de jongerenproblematiek. De outcome van het kennisplatform (minder werkloze jongeren) zal onderzocht worden door monitor Werk in Zicht.