Leadership Mentoring in Nursing Research 3.0
Projectomschrijving
The Leadership Mentoring in Nursing Research (LMNR) programme aims to build a new generation of future research leaders in nursing, and to increase the research capacity in collaboration with universities, universities of applied sciences and health care organizations. To date 28 postdoctoral fellows have successfully completed the LMNR programme.
With this project we offer the LMNR programme to nurses who recently received their PhD degree. The LMNR 3.0 programme will focus on the development of leadership and mentoring, strengthening of career development and competencies in development of a fellow's research programme and international network There will be a special focus on strengthening strategic leadership, positioning and influencing.
Fellows
The fellows started with a kick-off meeting on January 30, 2023. The fellows are:
- Anne van den Bulck
- Debbie ten Cate
- Elise van Belle
- Fredrike Zwiers-Blokzijl
- Harm van Noort
- Jolanda Friesen-Storms
- Kim de Groot
- Marleen Lovink
- Patricia Jepma
- Yvonne Korpershoek
Reports
Summary of the application
Het Leadership Mentoring in Nursing Research (LMNR)-programma heeft als doel de ontwikkeling van de toekomstige generatie leiders in verplegingswetenschappelijk onderzoek te stimuleren, en daarmee de onderzoekscapaciteit voor verplegingswetenschap in samenwerking met universiteiten, hogescholen en zorgorganisaties te vergroten. Inmiddels hebben 28 postdoctorale fellows het LMNR programma succesvol afgerond. Hier stellen wij voor om het LMNR programma opnieuw aan te bieden aan recent gepromoveerde verpleegkundigen. LMNR 3.0 zal zich richten op ontwikkeling van leiderschap en mentoring, het versterken van loopbaanontwikkeling en competenties in het ontwikkelen van eigen onderzoeksprogramma's en het opbouwen van internationale netwerken. Er is tevens focus op het versterken van strategisch leiderschap, positionering en zeggenschap.