Leadership Mentoring in Nursing Research

Doel

Het doel van het Leadership Mentoring in Nursing Research (LMNR) programma is het stimuleren van de ontwikkeling van de toekomstige generatie leiders in verplegingswetenschappelijk onderzoek en bij te dragen aan massa en verankering van verpleegkundig wetenschappelijk onderzoek aan de universiteiten.

Resultaten

Inmiddels hebben 28 postdoctorale fellows het LMNR-programma afgerond:

  • 10 fellows LMNR 1.0 (2016-2018)
  • 18 fellows LMNR 2.0 (2019-2021)

Bij de afsluiting van LMNR 2.0 hebben de fellows certificaten in ontvangst genomen tijdens een feestelijke online conferentie. Het programma LMNR 2.0 is door de fellows zeer gewaardeerd en als succesvol ervaren. Onderzoek naar uitkomstevaluatie laat zien dat de fellows eigen academische leiderschapscompetenties sterk hebben ontwikkeld, (inter)nationale samenwerkingsbanden zijn aangegaan en (inter)nationale netwerken hebben opgezet.

Deelnemers

Deelnemers aan LMNR 2.0 stellen zichzelf voor

Slotbijeenkomst

Bekijk de terugblik op de slotbijeenkomst van LMNR 2.0 (februari 2022).

Animatie 'Laat je licht schijnen'

Hoe oefen je invloed uit op de ontwikkeling van jouw vak, het beleid en de financiering in de zorg? In deze animatie laten deelnemers aan het verpleegkundig leiderschapsprogramma LMNR 2.0 hun licht schijnen op hoe we met elkaar het hart van de zorg gezond kunnen houden.

Animatie Laat je licht schijnen Uitgeschreven tekst animatie Laat je licht schijnen

Vervolg

Het project heeft een vervolg gekregen in het verpleegkundig leiderschapsprogramma LMNR 3.0.

Artikelen en boek

The Leadership Mentoring in Nursing Research Program for Postdoctoral Nurses: A…
Developing leadership in postdoctoral nurses: A longitudinal mixed-methods stud…
Mentoring in Nursing through Narrative Stories Across the World (juli 2023)

Producten

Titel: Developing leadership in postdoctoral nurses: A longitudinal mixed-methods study
Auteur: Lisa van Dongen, RN, MSc, Shaun Cardiff, RN, PhD, Manon Kluijtmans, PhD, Lisette Schoonhoven, RN, PhD, Jan P.H. Hamers, RN, PhD, Marieke J. Schuurmans, RN, PhD, Thóra B. Hafsteinsdóttir, RN, PhD.
Magazine: Nursing Outlook
Begin- en eindpagina: 550-564
Link: https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S002965542100018X?via%3Dihub
Titel: The Leadership Mentoring in Nursing Research Program for Postdoctoral Nurses: A Development Paper
Auteur: Thóra B. Hafsteinsdóttir, PhD, RN, Lisette Schoonhoven, PhD, RN, Jan Hamers, PhD, RN, Marieke J. Schuurmans, PhD, RN
Magazine: Journal of Nursing Scholarship
Begin- en eindpagina: 435-445
Link: https://sigmapubs.onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/jnu.12565

Onderwerpen

Verpleging en verzorging
Leiderschap
Opleiden, leren en professionaliseren
Verpleegkundig toptalent
Zeggenschap

Kenmerken

Projectnummer:
52000095004
Looptijd: 100%
2019
2022
Gerelateerde programma's:
Gerelateerde subsidieronde:
Leadership Mentoring in Nursing Research 2
Projectleider en penvoerder:
dr. T.B. Hafsteinsdóttir PhD
Verantwoordelijke organisatie:
Universitair Medisch Centrum Utrecht

Verpleging en verzorging

Verpleegkundigen, verpleegkundig specialisten en verzorgenden zijn dé onmisbare schakel in preventie, zorg en ondersteuning. Daarom investeren wij in kennis door en voor deze beroepsgroepen. Bekijk hoe we dat doen.