Leadership Mentoring in Nursing Research
Projectomschrijving
Doel
Het doel van het Leadership Mentoring in Nursing Research (LMNR) programma is het stimuleren van de ontwikkeling van de toekomstige generatie leiders in verplegingswetenschappelijk onderzoek en bij te dragen aan massa en verankering van verpleegkundig wetenschappelijk onderzoek aan de universiteiten.
Resultaten
Inmiddels hebben 28 postdoctorale fellows het LMNR-programma afgerond:
- 10 fellows LMNR 1.0 (2016-2018)
- 18 fellows LMNR 2.0 (2019-2021)
Bij de afsluiting van LMNR 2.0 hebben de fellows certificaten in ontvangst genomen tijdens een feestelijke online conferentie. Het programma LMNR 2.0 is door de fellows zeer gewaardeerd en als succesvol ervaren. Onderzoek naar uitkomstevaluatie laat zien dat de fellows eigen academische leiderschapscompetenties sterk hebben ontwikkeld, (inter)nationale samenwerkingsbanden zijn aangegaan en (inter)nationale netwerken hebben opgezet.
Animatie 'Laat je licht schijnen'
Hoe oefen je invloed uit op de ontwikkeling van jouw vak, het beleid en de financiering in de zorg? In deze animatie laten deelnemers aan het verpleegkundig leiderschapsprogramma LMNR 2.0 hun licht schijnen op hoe we met elkaar het hart van de zorg gezond kunnen houden.
Vervolg
Het project heeft een vervolg gekregen in het verpleegkundig leiderschapsprogramma LMNR 3.0.
Producten
Auteur: Lisa van Dongen, RN, MSc, Shaun Cardiff, RN, PhD, Manon Kluijtmans, PhD, Lisette Schoonhoven, RN, PhD, Jan P.H. Hamers, RN, PhD, Marieke J. Schuurmans, RN, PhD, Thóra B. Hafsteinsdóttir, RN, PhD.
Magazine: Nursing Outlook
Begin- en eindpagina:
Link: https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S002965542100018X?via%3Dihub
Auteur: Thóra B. Hafsteinsdóttir, PhD, RN, Lisette Schoonhoven, PhD, RN, Jan Hamers, PhD, RN, Marieke J. Schuurmans, PhD, RN
Magazine: Journal of Nursing Scholarship
Begin- en eindpagina:
Link: https://sigmapubs.onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/jnu.12565
Verslagen
Samenvatting van de aanvraag
In the Netherlands all university nursing science departments collaborate with, national and international partners, in The Leadership Mentoring in Nursing Research (LMNR 1.0). This Leadership Program offers a two-year program through which post-doctoral nursing fellows extend knowledge in leadership in their research areas and establish new networks. The program has been running for the last two years, focuses on mentoring nurse researchers to generate the future generation of nurse leaders in nursing research. Here we propose to run an improved LMNR 2.0 program in the years 2018-2020 for new group of postdoctoral nurses. We have made various recommendations and provide two options of the program for a group of 15 participants and for a group of 20 participants
Kenmerken
- Projectnummer:
-
52000095004
- Looptijd: 100% Looptijd: 100 %
-
20192022
- Onderdeel van programma:
- Gerelateerde subsidieronde:
- Projectleider en penvoerder:
-
dr. T.B. Hafsteinsdóttir PhD
- Verantwoordelijke organisatie:
-
Universitair Medisch Centrum Utrecht
