Meer kansen voor (niet-)uitkeringsgerechtigden vrouwen op de arbeidsmarkt: methode, handvatten en onderzoek om de economische zelfstandigheid van vrouwen in Den Haag te vergroten.
De gemeente Den Haag had als doel dat meer vrouwen aan het werk zouden gaan en economisch zelfstandig zouden worden, zodat zij sterker zullen staan in de maatschappij en beter eigen keuzes kunnen maken. VrouwenAcademie De Mussen focust zich op vrouwen met een afstand tot de arbeidsmarkt (nuggers en bijstandsgerechtigden) en beoogt hun talenten en arbeidspotentieel beter te benutten.
Doel:
Het project richtte zich op de doorontwikkeling van de VrouwenAcademie, het versterken van handelingsperspectieven van professionals en het verbeteren van de onderlinge samenwerking tussen verschillende stakeholders. Doel van dit project was tweeledig:
- Het aandeel economische zelfstandige vrouwen in Den Haag te vergroten.
- Samen met betrokkenen - ontwikkelde kennis en inzichten tussentijds en na afloop van het onderzoek breed te verspreiden en te delen met gemeenten, vrouwenorganisaties, werkgevers en opleiders in Nederland. Dit leidt tot een betere begeleiding van vrouwen met een afstand tot de arbeidsmarkt naar opleiding en betaald werk
Aanpak/werkwijze
De resultaten van de aanpak van de VrouwenAcadamie werden onderzocht. Daarnaast omvatte het onderzoek een procesevaluatie. Op basis van de onderzoeksresultaten werd de VrouwenAcademie verder doorontwikkeld. Ook werd er gekeken naar de rol van andere stakeholders, zoals de werkgevers, de gemeente Den Haag (beleid en uitvoering), Haagse vrouwenorganisaties en opleidingsinstituten.
Samenwerking
In dit project werkten de volgende partijen samen:
- De gemeente Den Haag,
- Haagsche vrouwenorganisaties,
- De VrouwenAcademie De Mussen.
Ook kwam in het project de rol van verschillende betrokken partijen en hun onderlinge samenwerking aan de orde, met als doel verbetering van de werkwijzen en handelingsperspectieven van deze stakeholders ter bevordering van de economische zelfstandigheid van vrouwen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt.
Resultaten
Het project heeft praktische producten en duidelijke inzichten opgeleverd. Deze zijn direct te gebruiken in de praktijk. Ze helpen professionals en beleidsmakers om niet-uitkeringsgerechtigde vrouwen beter te begeleiden naar werk. Hieronder staan de producten die uit het project zijn voortgekomen.
Handreiking: Meer kansen voor niet-uitkeringsgerechtigden
Inspiratiegids gender- en cultuursensitief handelen
Begeleiding van vrouwen op de arbeidsmarkt
Extra budget voor doorontwikkeling van kennis
Binnen het programma Economische zelfstandigheid van vrouwen krijgt dit project extra budget via een Verspreidings- en Implementatie Impuls (VIMP). Hiermee wordt kennis verder ontwikkeld en gedeeld die gemeenten helpt vrouwen te begeleiden naar werk en financiële zelfstandigheid. Het project zet deze kennis onder andere om in een praktische e-learning voor gemeentelijke professionals. Meer over dit aanvullende project vind je op de projectpagina E-learning: gender- en diversiteitsbewuste begeleiding gemeenten