Achtergrond afbeelding Achtergrond afbeelding darkmode

Projecten

Filters

17933 resultaten
  • Achtergrond “Een diverse, kleurrijke en inspirerende wijk, waar alle bewoners betrokken zijn, waar hun waarden en wensen gehoord worden en waar ruimte is om elkaars talenten te benutten”. Dit is een ideaalbeeld waar Stichting Maatschappelijke Opvang Breda e.o. naar toe wil werken in de wijk Gageldonk in Breda. In het verleden zijn hier verschillende interventies op ingezet, maar die hebben niet…
  • Respijthuis HouseMartin

    Looptijd:
    05/2021
    -
    03/2023
    Achtergrond In Den Haag is er een diverse en groeiende groep daklozen. Velen hebben te maken met verslavingsproblematiek en/of een achtergrond in de geestelijke gezondheidszorg. Voor een deel van deze groep ontbreekt een veilige plek waar zij bij ziekte of tijdens een herstelproces kunnen verblijven. Doelstelling Voor deze groep gaat Stichting HouseMartin een kleinschalig respijthuis opzetten. Het…
  • Hoofd-, nek- en schouderklachten zijn de meest voorkomende klachten van patiënten om naar de fysiotherapeut te gaan. Ook hebben patiënten door het thuiswerken een enorme toename van hoofd-,nek- en schouderklachten.Corpus VR is de oplossing voor begeleiding bij de hoofd-, nek- en schouder oefeningen en past perfect binnen zorgprogramma's. Corpus VR is een combinatie van persoonlijke therapie…
  • Achtergrond Stichting Kerk & Buurt werkt er al aan dat de verschillende bewoners (zonder en met dak boven hun hoofd) met elkaar samen leven, maar toch blijft het nodig om te werken aan acceptatie en het tegen gaan van stigmatisering van dak- en thuislozen. De buurt verandert voortdurend. Jonge gezinnen kunnen niet meer in de buurt blijven wonen als het gezin groter wordt en hun woningen worden…
  • Achtergrond Er wordt in Assen gekeken hoe bewoners op een goede en inspirerende manier kunnen worden betrokken bij de komst van mensen vanuit Maatschappelijke Opvang in hun wijk. Doelstelling In het project wordt aan de slag gegaan met de ontwikkeling van een methodische aanpak voor het organiseren van ‘ontmoeting in de wijk’. Het streven is om met elkaar te ontdekken hoe zij, samen met…
  • Achtergrond Dit project richt zich op voormalig dak-of thuisloze jongvolwassenen die zelfredzaam zijn maar kampen met een laag zelfbeeld, een beperkt sociaal netwerk en onzekerheid over hun toekomst(keuzes). De focus op de fase na dakloosheid is bewust, want terugval in dakloosheid is een weerbarstig probleem. In Utrecht blijkt uit eerder onderzoek bijvoorbeeld dat 50 procent van de bezoekers van…
  • Hoofd-, nek- en schouderklachten zijn de meest voorkomende klachten van patiënten om naar de fysiotherapeut te gaan. Ook hebben patiënten door het thuiswerken een enorme toename van hoofd-,nek- en schouderklachten.Corpus VR is de oplossing voor begeleiding bij de hoofd-, nek- en schouder oefeningen en past perfect binnen zorgprogramma's. Corpus VR is een combinatie van persoonlijke therapie…
  • Samen Verder

    Looptijd:
    05/2021
    -
    01/2023
    Achtergrond Na een roerige periode in de Polstraat te Deventer, waarin veel gezegd en geschreven is omtrent de renovatie van de 24 uursopvang van Iriszorg en Tactus aan de Polstraat 10, tekent zich langzaam de toekomst af. De opvang wordt gerenoveerd en gemoderniseerd en zal zijn plek in de Polstraat behouden. Er heeft zich veel afgespeeld tussen verschillende partijen verbonden aan dit deel van…
  • Achtergrond In Nederland is sprake van een snel groeiende groep ‘economisch daklozen’. Dit zijn mensen die geen dak boven hun hoofd hebben door gebeurtenissen in hun leven zoals scheiding, werkloosheid en faillissement. De belangrijkste oorzaak van economisch dakloosheid is het tekort aan betaalbare huurwoningen. Het risico voor deze daklozen is ‘afglijden’ en uiteindelijk meer problemen…
  • Opschalen Ehealth

    Looptijd:
    05/2021
    -
    07/2021
    Zorginnovaties toepassen? Het is makkelijker gezegd dan gedaan! Na het inkoop- en verwevingproces komt het implementatieproces binnen de organisatie op gang. Hoe past de innovatie binnen de structuur. cultuur, “wilsniveau, kennis- houdings- en vaardighedenniveau van de medewerkers? Hoe gaan ze het product omarmen? In ons traject is de implementatiecoach ingezet om de een strategisch plan en…