Implementatie CURA Methodiek De Fabriek
Binnen De Fabriek merkten medewerkers dat zij vaker te maken kregen met morele vragen en emotioneel belastende situaties, vooral in de palliatieve zorg. Er was behoefte aan een toegankelijke methode om hierover met elkaar in gesprek te gaan. Daarom is gestart met de implementatie van de CURA-methodiek, om medewerkers te ondersteunen in reflectie en gezamenlijke besluitvorming.
Doel
Het doel van het project was om de CURA-methodiek organisatie-breed te implementeren en hiermee de morele veerkracht van medewerkers te versterken. De inzet was om teams te helpen morele dilemma’s beter te herkennen, bespreekbaar te maken en samen te komen tot goede keuzes voor bewoners, gasten en hun naasten.
Aanpak/werkwijze
Het project startte met een gezamenlijke kick-off voor alle betrokken medewerkers. Vervolgens zijn vaste CURA-momenten ingepland in de roosters en was er ruimte voor ad-hoc bijeenkomsten wanneer situaties daarom vroegen. Medewerkers zijn geschoold in het gebruik van CURA en nieuwe collega’s worden opgeleid tot ambassadeur. Ter ondersteuning zijn posters en materialen ontwikkeld om CURA zichtbaar te maken en de dialoog te stimuleren.
Samenwerkingspartners
Het project betrok verschillende partijen: interne zorg- en dagbelevingsteams, facilitair medewerkers, vrijwilligers, studenten, een palliatief verpleegkundige, specialisten ouderengeneeskunde, huisartsen en het regionale palliatieve netwerk. Deze samenwerking was waardevol doordat inhoudelijke expertise werd gecombineerd met de dagelijkse praktijk. Hierdoor konden ze CURA breed en duurzaam invoeren, met draagvlak op alle niveaus.
Resultaten
Het implementeren van de methodiek leidde tot sterkere teams waarin medewerkers zich gehoord voelden en moeilijke situaties open konden bespreken. Morele veerkracht is zichtbaar toegenomen en medewerkers ervaren meer rust, duidelijkheid en collegiale steun. Dit heeft positieve effecten op de kwaliteit van zorg en op het welzijn van bewoners, gasten, naasten én medewerkers. De impact reikt verder dan de palliatieve zorg en versterkt de organisatie als geheel.
CURA blijft structureel onderdeel van de organisatie. De methode is opgenomen in de roosters en ze trainen nieuwe medewerkers. Door de positieve ervaringen blijven teams CURA actief gebruiken, waardoor de reflectiecultuur en kwaliteit van zorg versterkt.
Vervolg
Dit project is een vervolg van ‘De ontwikkeling en implementatie van een methodiek ter ondersteuning bij morele dilemma's in palliatieve zorg’.
ZonMw en morele dilemma’s
Dit project financieren we vanuit ons programma Palliantie. Met het programma zetten we ons in voor een goede kwaliteit van leven voor mensen die ongeneeslijk ziek zijn en hun naasten. Daarbij is het ondersteunen van zorgverleners bij morele dilemma’s tijdens het verlenen van palliatieve zorg belangrijk. Deze ondersteuning helpt om stress te verminderen, samenwerking te versterken en weloverwogen keuzes te maken over hoe te handelen in bepaalde zorgsituaties. Het bespreekbaar maken van morele dilemma’s en te erkennen draagt bij aan een betere emotionele belasting en vermindering van stress, en goede passende zorg voor patiënt en naasten. Lees meer over ons onderwerp ondersteuning zorgnetwerk.