Stimulerend klimaat voor bewoners van het zorgcentum

Het behouden van zelfredzaamheid en zelfregie is belangrijk om een actief en gezond leven te kunnen leiden, ook voor mensen die in een woonzorgcentrum wonen. Echter, daar heerst soms een cultuur om zorg juist over te nemen, uit respect voor bewoners. In dit verbetertraject werd een reeds bestaand zorgproces uit het verpleeghuis vertaald naar het zorgcentrum. Deze verandering was een cultuurverandering voor alle betrokkenen: de bewoner en naasten, medewerkers, professionals & vrijwilligers van tanteLouise en alle eerstelijnszorgprofessionals. Kortom, een complex vraagstuk over interprofessionele samenwerking.

Doel

Het doel van deze studie is het creëren van een cultuur waarin zelfredzaamheid en zelfregie van bewoners in een woonzorgcentrum ondersteund en gestimuleerd worden. 

Methode

In dit participatief actieonderzoek (uitgevoerd door UKON) werd in samenspraak met bewoners (n=75), medewerkers (circa 125), actieonderzoekers (n=3) en alle overige betrokkenen gewerkt aan de verandering. Per cyclus werd het aantal betrokkenen uitgebreid. De eerste cyclus werd opgestart met de bewoners en verzorgenden van een locatie van tanteLouise, samen met de huisartsengroep De Poort. In de daarop volgende rondes werd dit uitgebreid naar de behandelaren in de eerste lijn.